В какой сфере получают высокие зарплаты в Казахстане во время карантина
Строительная отрасль — одна из тех сфер, в которых продолжалась работа во время введения карантина и ЧП. Одними из важнейших задач Правительства были наращивание темпов строительства, обеспечение населения жильём, сохранение действующих и создание новых рабочих мест.
Премьер-Министр РК Аскар Мамин поручил своевременно начать строительные работы в регионах
«На сегодня в сфере строительства задействовано порядка 700 тыс. человек. В текущем году запланировано строительство 15 млн кв. м жилья. Будут реализованы проекты по развитию строительной индустрии. В этой связи сфера строительства должна стать одним из главных секторов развития экономики в целом», - сказал Аскар Мамин на заседании Правительства.
В Нур-Султане построили модульную инфекционную больницу на 200 коек, а в Алматы открыли инфекционный госпиталь для заболевших коронавирусом.
Среднемесячная заработная плата в сфере строительства в I квартале текущего года достигла 244,7 тыс. тг — на 13,8% больше, чем в I квартале 2019-го. Реальный рост с учётом инфляции составил 7,4%.
Для сравнения: в среднем по РК зарплата составила 200,3 тыс. тг, увеличившись за год на 18,9%, а с учётом инфляции — на 12,2%.
Среди регионов РК среднемесячная заработная плата в сфере строительства варьируется от 117,5 тыс. тг в Кызылординской области до 344,8 тыс. тг в Атырауской.
В число регионов с наиболее высокими заработными платами в сфере строительства также входят Нур-Султан (312,9 тыс. тг.) и Мангистауская область (298,4 тыс. тг).
Самый заметный рост заработной платы был отмечен в Жамбылской (+43,3%) и Западно-Казахстанской (+33,4%) областях, а также в Нур-Султане (+33,4%). Только в одном регионе РК среднемесячная заработная плата уменьшилась по сравнению с прошлым годом — в Актюбинской области (−4,1%).
Отмечается, в I квартале 2020 года списочная численность работников, занятых в сфере строительства, составила 170 тыс. человек — на 4,7% меньше, чем в прошлом году. Из них фактическая численность (за вычетом лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком и т. д.) составила 150,8 тыс. человек — на 4,3% меньше, чем в I квартале 2019 года.
