Уволенного за аморальное поведение учителя восстановили на работе в Жамбылской области

Педагог из Тараза добилась восстановления через суд, доказав, что ее увольнение было незаконным, и даже получила 1,8 млн тенге зарплаты за вынужденный прогул, передает корреспондент агентства Kazinform.

Инцидент произошел в прошлом учебном году в одной из школ города Тараза. Между учителем и родителями одного из учеников возник конфликт. По словам педагога, ситуация имела рабочий характер и не выходила за рамки профессиональной этики. Проверка, проведенная в марте этого года, также не выявила фактов аморального поведения.

— Решение об увольнении было принято без участия совета по этике и без документального подтверждения проступков, на которые ссылался работодатель. Профсоюзный комитет школы также не поддержал расторжение трудового договора, указав на отсутствие доказательств нарушений со стороны педагога, — сообщили в пресс-службе Таразского городского суда.

Несмотря на возражения ответчика, ссылавшегося на жалобы родителей, суд установил, что вопрос аморального поведения педагога не рассматривался советом по педагогической этике, как того требует Закон «О статусе педагога». В связи с этим суд признал приказ об увольнении незаконным и постановил восстановить женщину в должности учителя начальных классов.

В пользу педагога также взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 1,8 млн тенге, компенсация морального вреда — 50 тысяч тенге и судебные издержки в сумме 300 тысяч тенге.

Напомним, недавно в Жамбылской области начался суд по делу о доведении подростка до самоубийства.

В Таразе сотрудник акимата избежал тюремного срока из-за болезни сердца.