Неуставные отношения и суициды в армии Казахстана - причины в семье или дело в кадрах?

В обществе поднялся дискурс об актуальности срочной службы на фоне участившихся случаев неуставных отношений и самоубийств среди военнослужащих. Причем случаи суицидов стали появляться в новостях регулярно, формируя мнение, что силовые ведомства не торопятся бороться с явлением. Корреспондент агентства Kazinform разбирался, почему ставшие уже «хроническими» проблемы казахстанской армии все никак не искореняются.

Дедовщина и суициды в армии Казахстана: причины в семье или дело в кадрах?
Коллаж: Kazinform

В своем Послании народу Казахстана 2 сентября Касым-Жомарт Токаев  поручил обеспечить железную дисциплину в Вооруженных силах. Глава государства отметил важность соблюдения закона и порядка в армии, подчеркнув, что это первостепенная задача.

— Первостепенное значение имеет соблюдение закона и порядка в армии, куда молодые ребята идут отдавать долг Родине. Чтобы солдаты могли должным образом выполнять свои обязанности, в Вооруженных Силах и других силовых структурах в первую очередь надо обеспечить железную дисциплину. Родители доверили государству своих сыновей, поэтому именно на руководстве армии и правоохранительных органов лежит особая ответственность за их здоровье и безопасность, — заявил Касым-Жомарт Токаев.

По злой иронии судьбы, в тот же день в Сарыозекском гарнизоне военнослужащий получил сквозное огнестрельное ранение руки в результате нарушения правил обращения с оружием. Военнослужащий был госпитализирован. 

Что говорит статистика

За пять лет во всех родах войск — Нацгвардия, Пограничная служба КНБ и Вооруженные силы — было зарегистрировано 143 уголовных дела по статье «Неуставные отношения». 

В разрезе по родам войск больше всего нарушений было зафиксировано в Вооруженных силах — 68. И это только при неполной статистике за пять лет. Следом идет Погранслужба КНБ с 55 уголовными делами и Нацгвардия с 20.

Инфографика
Инфографика: Kazinform

В Национальной гвардии РК объясняют троекратный рост преступлений в 2023–2024 годах тем, что была увеличена штатная численность войск:

  • В Таразе полк был наращен до бригады (от 500-1500 человек до 3000-5000 человек);
  • Павлодарский батальон был наращен до полка (с 300-500 человек до 500-1500 человек);
  • Также пять батальонов дополнительно было сформировано в Туркестане и Актобе. 

Официальные данные по штатной численности войск в Казахстане засекречены, однако по подсчетам ежегодника Military Balance, составляемым британским Международным институтом стратегических исследований, на 2023 год в Казахстане насчитывалось:

  • Вооруженные силы — 35 тысяч человек;
  • Пограничная служба КНБ — 9 тысяч человек;
  • Национальная гвардия — 20 тысяч человек.

Чему учат в казахстанской армии 

Существует распространенное мнение, что дедовщина и неуставные отношения возникают от безделья. При этом, как поясняют силовые ведомства, они имеют широкую программу подготовки военнослужащих.

Нацгвардия РК
Фото: пресс-служба Национальной гвардии РК

Так, обучение срочников в Нацгвардии проводится в учебных пунктах на курсе молодого бойца. Затем, в основных подразделениях, они оттачивают навыки в ходе служебно-боевой подготовки. Обучение охватывает 12-14 предметов, включая государственно-правовую, огневую, тактическую, физическую и специальную подготовки. 

Прогресс солдат оценивается по нескольким критериям: освоение программы, дисциплинированность, выполнение специальных обязанностей и психологическая готовность. Все это формирует итоговую оценку, которая показывает, насколько солдат готов защищать страну и выполнять свой долг.

В Погранслужбе КНБ обучение ведется по 16 предметам и разделено на три категории: военно-теоретическая подготовка, военно-практическая подготовка и спецподготовка.

Как подчеркнули в Погранслужбе КНБ, основное внимание при подготовке уделяется морально-психологической и физической адаптации к службе.

— Это позволяет успешно переносить интенсивные интеллектуальные, психологические и физические нагрузки при несении службы по охране и защите Государственной границы, — заявили в ПС КНБ.

пограничник
Фото: КНБ РК

Иное обучение проходит в рядах Вооруженных сил. Как пояснило Министерство обороны в ответе на запрос Kazinform, солдат срочной службы может получить рабочие специальности.

— Профессиональное образование военнослужащие в наши дни получают в учебных центрах подготовки младших специалистов Сухопутных войск, Сил воздушной обороны, департаментов связи, войск радиационной, химической, биологической защиты и экологической безопасности, — пояснили в оборонном ведомстве.

Таким образом военнослужащие получают профессии водителей большегрузов, экскаваторщиков, трактористов, путепрокладчиков, дизелистов-электриков, специалистов связи. После прохождения обучения им вручают сертификаты о получении соответствующей специальности.

солдаты
Фото: Kazinform

— В учебном центре Сил воздушной обороны Вооруженных сил РК воины овладевают профессиями, которые нужны не только в армейских рядах. Дизелист, водитель многоосных автомашин, механик-водитель гусеничных тягачей, специалист радиотехнических систем, аэродромного и топливозаправочного оборудования, — рассказали в Минобороны.

Всего с декабря 2022 года сертификаты получили 2533 человека, или 7,32% от общего количества отслуживших.

солдаты, военные
Фото: Министерство обороны РК

«Приоритетное внимание обеспечению безопасности и здоровья военнослужащих…»

В ответ на запросы Kazinform силовые ведомства подробно рассказали о мерах безопасности для предовращения неуставных отношений и суицидов.

Итак, каждое ведомство уже оснащено камерами видеонаблюдения. На сегодняшний день во всех воинских частях установлено 11 тысяч камер. В Нацгвардии работает 3 218 камер.

— Главный приоритет и основная задача для Министерства обороны сохранность жизни и здоровья всех военнослужащих. Командиры всех степеней и уровней вовлечены в эту работу, которая не прекращается в войсках ни на минуту. Офицерами и сержантами на постоянной основе проводится работа по созданию атмосферы нетерпимости к неуставным взаимоотношениям в воинских коллективах, проводятся анонимные опросы, анкетирования, изучается общественное мнение. Для минимизации правонарушений запущен проектный сервис «Отбасымен бейнеқонырау», обеспечивающий видеосвязью солдат с их родными и близкими. Во всех подразделениях функционируют социальные чаты для общения командиров с родителями солдат. Во всех казармах функционируют опорные пункты военной полиции и комнаты психологической разгрузки, ежедневно проводятся телесные осмотры, — рассказали в Минобороны.

Аналогичные меры применяются в Нацгвардии и Погранслужбе КНБ. 

Причины неуставных отношений

Психологи Минобороны не ответили на вопрос о вероятных причинах возникновения неуставных взаимоотношений между военнослужащими.

При этом психолог Наталья Ким соглашается с утверждением, что многие суициды на срочной службе происходят из-за семейных проблем, но она добавляет, что служба может стать катализатором этих проблем.

психолог Наталья Ким
Фото: из личного архива Натальи Ким

— Потому что чаще всего сценарий того, как себя ведет человек, заложен в семье. И если ребенок подрастает и видит, что родитель достаточно тиранично относится и применяет насилие, то будучи уже 18-летним юношей в армии, он все, что было в его детстве, начинает использовать с самой худшей точки зрения уже на других сверстниках, которые более слабые, — рассказывает Н. Ким.

По мнению психолога, происходят две вещи — если человек обладает силой, то он становится агрессором. В ином случае воспринимается ролевая модель жертвы.

— И он начинает компрометировать себя в лице более сильных фигур. Тех же старшин. Часто случаются суициды именно на этой почве, — заявила психолог.

Как отмечает Н. Ким, если у человека было нормальное детство, были соблюдены все условия взросления, то в 18 лет, вне зависимости от обстоятельств, юноша не пойдет на суицид и не пойдет ни на какое насилие.

сборы призывников
Фото: Министерство обороны РК

— Первые 3-6 месяцев человек адаптируется к новой среде. Если среда благоприятная и у него изначально все нормально, служба проходит на отлично. Если среда благоприятная, но он вырос в плохих условиях, то через полгода он адаптируется и не будет проявлять агрессию. Если среда неблагоприятная, а человек вырос в хороших условиях, то через полгода, если он внутри не готов к этой службе, то он начинает ломаться. То есть он начинает входить в депрессию, начинает замыкаться, избегать каких-то контактов с сослуживцами, со старшими. И тогда происходят суициды. Если человек сильный и попадает в негативную среду, то у него начинают вырабатываться агрессивные черты, причем очень агрессивные. Он начинает защищать себя так, как принято в том обществе. Если среда агрессивная и он сам из этой агрессивной среды, то формируются, как правило, такие лидеры, только со знаком минус, — поясняет Н. Ким.

Дело в кадрах?

Несмотря на то, что Министерство обороны регулярно проводит встречи с военной полицией и прокуратурой, эти меры, по мнению Н. Ким, не решают проблему круговой поруки и закрытости армейской системы. Она утверждает, что все зависит от личности руководителя, к которому попадает солдат.

— Вот у животных, если вожак сильный, то любой член стаи, чувствует, что он хочет подражать вожаку для того, чтобы выжить. В человеческом обществе, несмотря на то, что мы не животные, этот инстинкт все равно сохраняется. Армия это достаточно ригидный, жесткий ограничитель — ты должен подчиняться вышестоящему руководству. Тут все зависит от руководства, куда попадает срочник, — подчеркивает психолог.

присяга
Фото: Министерство обороны РК

Аналогичного мнения о важности качества руководящего состава придерживается и руководитель общественного объединения Комитета солдатских матерей Алматы Зинаида Чивилева. 

— Кто в контрактники идет? Те, которые нигде не найдут работы. А тут из солдат можно и деньги повыбивать. Сам же он недостаточно воспитан, и он начинает морально издеваться над подчиненными. Поэтому я считаю контрактников надо к службе готовить, и не просто набирать тех, кто захочет, а проверять. Особенно на медкомиссиях, — говорит Зинаида Чивилева.

Значительную роль в укреплении круговой поруки в Казахстане играет правовой нигилизм, существующий в обществе.

— В армию идут ребята, которые не смогли или не успели попасть в институт. Как правило, это низко образованные люди, молодые люди, которые не понимают разницу между культурными и этическими отличиями. И если они попадают в военную среду, где командир имеет четкие моральные принципы и хочет донести ценность службы, то у этих молодых неокрепших ребят формируется образ героя. И эти люди реально становятся опорой армии, положительный пример в противовес отрицательному, — поясняет Н.Ким.

Как подчеркивает представительница Комитета солдатских матерей, ситуацию усугубляют те, кто должен разбираться в таких случаях. Зинаида Чивилева отмечает, что органы военной полиции, наоборот, стремятся сгладить ситуацию, чтобы не допустить огласки подобных инцидентов.

Работа армейских психологов

Одним из ключевых методов профилактики суицидов и неуставных отношений силовые ведомства называли работу психологов. Нацгвардия нарастила штат психологов на 25 человек — с 53 до 78. В Министерстве обороны насчитывается 131 специалист психологической службы.

психологи
Фото: Нацгвардия МВД РК

В Минобороны подробно рассказали о методах работы военных психологов. 

Биографический метод изучения личности начинается с глубокого анализа различных аспектов жизни человека. Это включает в себя сведения о дате и месте его рождения, а также информацию о его социальной среде. Исследуются такие важные аспекты, как семейная история, профессии родителей, место проживания и уровень доходов. Учитываются такие факторы, как структура семьи — полная или неполная, наличие братьев и сестер, их здоровье, а также возможные случаи ранних смертей среди родственников из-за болезней или несчастных случаев.

Также анализируются духовные интересы: предпочтения в музыке, литературе, кино и даже религиозные аспекты — какие книги читает, следование религиозным традициям. Собирается информация о его склонности к азартным играм, наличии кредитов, семейном бюджете и иных финансовых обязательствах. Немаловажным аспектом является и характеристика как положительных, так и отрицательных качеств личности.

Далее проводится углубленное изучение индивидуальных психологических качеств.

В первую неделю после прибытия новобранцев их психическое состояние оценивается с помощью методик «ИСН», «Прогноз-2», теста Айзенка, а также осуществляется мониторинг их активности в социальных сетях. 

Вторая неделя посвящена анонимным анкетированиям, проводимым среди личного состава.

На третьей неделе снова проводятся психодиагностические обследования с использованием методики «МЛО-Адаптивность» и «ИТО+». В результате этих мероприятий составляется психологическая характеристика на каждого военнослужащего, где подробно указываются такие параметры, как уровень суицидального риска, нервно-психическая устойчивость, способности к адаптации, моральная нормативность, наличие или отсутствие акцентуаций характера и тип темперамента.

После диагностики начинается тренинговая работа с молодыми военнослужащими. Первоначальные тренинги нацелены на создание благоприятной атмосферы в коллективе, знакомство участников, развитие взаимопонимания и межличностной чувствительности. Далее тренинги становятся более глубинными и сосредоточенными на самовосприятии и организации личностной обратной связи.

Индивидуально-воспитательная работа продолжается на постоянной основе, где учитываются межличностные взаимоотношения в воинских коллективах. Проводится социометрическое исследование, чтобы лучше понять динамику внутри подразделений. Кроме того, внедряется трехэтапное психологическое сопровождение при подготовке личного состава к несению службы в карауле и внутренней службе.

Особое внимание уделяется различным методам диагностики. Используются рисуночные тесты для выявления внутреннего мира и негативных эмоций солдат, проводится диагностика психологического состояния. Также в процессе психокоррекционных работ с военнослужащими, состоящими в группе динамического наблюдения, осуществляется регулярная оценка состояния их психического здоровья. Привлекаются студенты, обучающиеся по специальности «Психология».

психологи в армии
Фото: Региональное командование «Восток»

На вопрос о роли психологов в армии, Н. Ким отмечает, что профилактические меры, такие как групповые занятия, могут быть эффективны только при регулярном проведении и при условии компетентности специалистов.

— Для каждого солдата необходима индивидуальная работа, а в группах можно создавать базовое понимание устойчивости и самооценки, — считает она.

Психотерапевт подчеркивает, что психологи могут помочь в диагностике проблем, но при экстренных ситуациях необходима именно психотерапевтическая помощь.

— Когда солдат находится в состоянии жесточайшего стресса, например, на линии фронта, работа психолога недостаточна. Здесь требуется быстрая и точная психотерапия, которая позволяет восстановить человека за несколько часов, — рассказывает Н. Ким.

Н. Ким видит решение проблемы в более жестком отборе для срочной службы. Критерии должны включать в себя не только медицинский осмотр, но и более глубокий психологический отбор.

Напомним, 7 сентября текущего года командир взвода одной из воинских частей в Актау выстрелил рядовому в голову.

12 сентября в Алматы на территории Военного института сухопутных войск найдено тело 44-летнего сержанта, служившего по контракту, без признаков жизни. 

21 сентября в подвале одного из домов Петропавловска обнаружено тело военнослужащего по контракту. По предварительной информации, военнослужащий совершил суицид на почве семейно-бытового конфликта, на месте была обнаружена предсмертная записка. 

Накануне, 13 октября, в городе Шахтинске контрактника военнослужащего нашли повешенным на ремне. По предварительной информации, военнослужащий контрактной службы совершил суицид на почве семейно- бытового конфликта. По факту возбуждено уголовное дело. Причины и обстоятельства выясняются.

Напомним, ранее министр обороны РК генерал-полковник Руслан Жаксылыков провел заседание аттестационной комиссии, на котором раскритиковал подчиненных за допущенные факты внеуставных отношений, подчеркнув необходимость применения офицерских компетенций.

Сейчас читают