27 несчастных случаев зарегистрировали на производстве в Жетісу — проводятся проверки
С начала года в области Жетісу зарегистрировано 27 несчастных случаев на производстве. Четыре из них закончились гибелью работников, передает корреспондент агентства Kazinform.
За этот период в трудовую инспекцию региона поступило 643 обращения, большинство из которых связано с несоблюдением работодателями условий труда. Эту информацию озвучил заместитель руководителя Департамента государственной инспекции труда области Жетісу Еркин Даулетулы в ходе брифинга со СМИ.
По его словам, по каждому несчастному случаю на производствах проводится проверка. Инспекторы устанавливают обстоятельства и причины произошедшего, а также дают оценку соблюдению работодателем требований законодательства об охране труда. При наличии оснований материалы направляются в правоохранительные органы для принятия соответствующего решения.
Вместе с тем особое внимание уделяется профилактике производственного травматизма.
Как отметил Еркин Даулетулы, профилактика остается одним из основных направлений работы трудовой инспекции. Инспекторы проводят разъяснительные мероприятия и напоминают работодателям о необходимости соблюдения требований безопасности и создания надлежащих условий труда.
— Отдельное внимание уделяется молодым людям, которые впервые выходят на работу. Законодательством предусмотрена возможность официального трудоустройства с 14 лет, однако для несовершеннолетних установлены особые условия труда, — отмечает спикер.
В частности, им запрещено выполнять тяжелые, вредные и опасные работы. Кроме того, для несовершеннолетних установлены ограничения по продолжительности рабочего времени — не более 7 часов в сутки.
В трудовой инспекции напоминают, что за нарушение требований трудового законодательства работодателям грозит административная ответственность.
Ранее сообщалось, что число тяжелых травм на производстве в Казахстане выросло на 16,4%.
Напомним, что в Казахстане гражданам, которые получили производственную травму или профессиональное заболевание, может быть установлена степень утраты профессиональной трудоспособности.
