Ранее в Казахстане долго сохранялась традиция отмечать День учителя в первое воскресенье октября. В 2023 году по решению Правительства дата профессионального праздника изменилась — он получил постоянную дату 5 октября и был синхронизирован со Всемирным днем учителя, который отмечается более чем в 100 странах мира.
Решение о переносе имеет исторические предпосылки. Именно 5 октября 1966 года в Париже состоялась Специальная межправительственная конференция, посвященная обсуждению статуса педагогов. В 1994 году в эту дату впервые отметили Всемирный день учителя. Впоследствии 5 октября стало датой профессионального праздника педагогов во многих странах, а с 2023 года к ним присоединился и Казахстан.
Сколько педагогов работает в Казахстане
По данным Министерства просвещения, сегодня в системе образования Казахстана работают около 600 тыс. педагогов. Из них порядка 420 тыс. трудятся в школах, свыше 100 тыс. — в дошкольных организациях и около 43 тыс. — в колледжах.
За последние годы для педагогов были изменены условия оплаты труда, профессионального развития и социальной защиты. В 2019 году был принят Закон «О статусе педагога», закрепивший дополнительные гарантии для работников образования. В 2026 году в документ внесли новые изменения.
В частности, педагоги отвечают за учащихся только в период своей работы, освобождаются от дублирования отчетности и выполнения обязанностей, не связанных с их профессиональной деятельностью.
Зарплата педагогов выросла в два раза
С 2020 года заработная плата педагогов увеличена вдвое, а с сентября 2023 года зарплата работников дошкольных организаций повышена на 30%. При этом оплата труда педагога зависит не только от базового оклада, но и от квалификации. Для педагогов, имеющих соответствующую категорию, предусмотрены доплаты: 30% — для «педагога-модератора», 35% — для «педагога-эксперта», 40% — для «педагога-исследователя» и 50% — для «педагога-мастера».
В настоящее время более 500 тыс. педагогов получают постоянные доплаты за квалификационные категории, стаж работы и академическую степень.
Параллельно развивается система повышения квалификации. Курсы в рамках этой работы прошли более 91 тыс. педагогов.
Ставка на молодежь и упрощенный прием
Одним из ключевых направлений решения кадрового вопроса остается привлечение и подготовка молодых специалистов. В частности, сохраняется возможность трудоустройства без конкурса выпускников, обучавшихся по государственному заказу.
Отдельные меры предусмотрены для тех, кто готов работать в сельской местности. В рамках проекта «С дипломом в село» молодым специалистам предоставляются подъемное пособие и бюджетный кредит на приобретение или строительство жилья.
Подготовка новых управленцев
Продолжается и формирование управленческого кадрового резерва. В рамках проекта «1000 лидеров изменений в образовании» за 2023–2026 годы в резерв включены 983 педагога.
ИИ становится частью работы учителя
Меняется и сама образовательная среда. В Казахстане педагогов обучают работе с искусственным интеллектом. В текущем году в рамках государственного заказа реализуются четыре образовательные программы, направленные на развитие соответствующих компетенций учителей. В их числе курсы «Модели искусственного интеллекта в образовании», «Цифровые технологии и применение искусственного интеллекта для персонализированного обучения», а также программы повышения квалификации для учителей начальных классов и педагогов малокомплектных школ.
С 1 сентября этого года также запущен пилотный проект по внедрению искусственного интеллекта в малокомплектных школах Павлодарской и Кызылординской областей. На первом этапе он охватит 500 школ. До 2029 года технологии планируется распространить на все 2,5 тыс. малокомплектных школ. Предполагается, что ИИ поможет подбирать индивидуальные задания, анализировать результаты обучения и выявлять пробелы в знаниях, расширяя профессиональные возможности учителя.
Отдельное внимание — достижениям учеников и учителей
Поддержка педагогов связана не только с условиями работы, но и с результатами их труда. С 2022 года по инициативе Президента победители международных олимпиад и их наставники получают единовременные денежные премии. В 2025 году 27 школьников и их наставников получили вознаграждения на общую сумму свыше 100 млн теңге.
Размер премий за победы на международных олимпиадах зависит от уровня награды. За золотую медаль учащийся получает 1500 месячных расчетных показателей (МРП), за серебряную — 1000 МРП, а за бронзовую — 500 МРП.
Педагогам, подготовившим призеров, также предусмотрено денежное вознаграждение. 26,5 должностного оклада за подготовку обладателя золотой медали, 17,5 — серебряной медали и 8,5 оклада — бронзовой медали.
Профессиональные достижения педагогов отмечаются и государственными наградами. Почетного звания «Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы» удостоены 103 педагога.