Задержка зарплаты и нарушения охраны труда — что показала проверка Burger King в Алматы

Департаментом Комитета государственной инспекции труда по г. Алматы завершена внеплановая проверка в отношении ТОО «QSR» (Burger King), передает агентство Kazinform со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения.

Проверка была инициирована на основании заявления работника Каратай Алибека. В ходе инспекционных мероприятий доводы заявителя подтвердились.

— Установлено, что работодателем допускалось системное несоблюдение норм трудового законодательства. В частности, зафиксированы факты незаконных удержаний из заработной платы без согласия персонала, систематические задержки выплат, отсутствие учета фактически отработанного времени и несоблюдение требований по оплате труда в праздничные и выходные дни в повышенном размере. Кроме того, графики сменности доводились до работников с нарушением установленных законом сроков, — говорится в сообщении ведомства.

Инспекторами также установлено, что компания не обеспечивала сотрудников необходимой специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, а персонал допускался к выполнению обязанностей без прохождения обязательных инструктажей по охране труда.

По результатам проверки ТОО «QSR» выдано предписание об обязательном устранении всех выявленных нарушений.

В отношении юридического лица возбуждены административные производства по статьям 87, 93 и 94 Кодекса РК об административных правонарушениях.

Ситуация остается на контроле государственных инспекторов труда до полного восстановления трудовых прав работников и исполнения предписанных мер.

Поводом для проверки стало заявление казахстанки Жанат Каратай, которая рассказала в соцсети, что ее сына с расстройством аутистического спектра вынудили уволиться с работы. По словам женщины, Алибек Каратай проработал поваром в Burger King около четырех лет, был вовлечен в коллектив и успешно справлялся со своими обязанностями.

Ситуацию также прокомментировали в казахстанском представительстве Burger King. Там заявили, что Алибек Каратай не уволен и продолжает числиться сотрудником компании. По данным работодателя, решение о расторжении трудового договора не принималось, а внутренняя проверка продолжается.

Позже стало известно о том, что одного из руководителей ТОО «QSR» (Burger King) временно отстранили на период проведения проверки.