Вуз и работодатель должны быть стратегическими партнерами в подготовке молодых специалистов - ярмарка вакансий в МАБ

Ярмарка организована Центром планирования карьеры МАБ. В рамках мероприятия состоялся бесплатный мастер-класс «Как правильно составить резюме и успешно пройти собеседование».
Проректор Академии по корпоративным и внешним связям Мадина Карсакбаева привела интересные данные о том, насколько казахстанские работодатели довольны своими сотрудниками - вчерашними студентами и какие ожидания есть у молодых людей в отношении их первой работы.
Так, 50% компаний довольны своими «студентами». Для 39% выпускников первая работа - это, прежде всего, возможность самореализации и приобретения опыта. Только для 14% самое важное - размер зарплаты. 84% компаний считают, что специалистов без опыта работы нужно еще обучать. Но лишь у 30% компаний есть свои обучающие, адаптационные программы. 67% компаний считают, что выпускники коммерческих вузов подготовлены лучше, чем государственных. По мнению проректора МАБ, эти цифры еще раз доказывают, что вуз и работодатель должны быть стратегическими партнерами в подготовке молодых специалистов
Ярмарка вакансий является ежегодным мероприятием, которое проводится МАБ с целью налаживания связей с бизнес-средой и выявления кадровых потребностей отечественного бизнеса, а также трудоустройства выпускников Академии в лучшие казахстанские компании.
МАБ - инновационный и динамично развивающийся вуз, чей рост сказывается на повышении потенциала всей образовательной системы РК. Академия, как старейший частный бизнес- вуз, одним из первых привнес в страну образование нового уровня - первые программы МВА и DBA. В соответствии с Болонским процессом в МАБ сложилась устойчивая трехуровневая система образования: бакалавриат, магистратура и докторантура, которая позволяет получить современные знания и практические навыки в управлении бизнесом.