Контроль за трудовыми договорами усиливают в РК и «выводят» занятость из тени
В стране продолжается работа по декларированию трудовых отношений и сокращению неформальной занятости. В Министерстве труда отмечают, что работодатели обязаны заключать трудовые договоры со всеми сотрудниками и вносить их в единую информационную систему учета трудовых отношений, передает корреспондент агентства Kazinform.
По данным ведомства, уже охвачено значительное количество работников и предприятий.
— У нас на сегодняшний день 117 тысяч активно действующих предприятий застраховали своих работников. Кроме того, в системе HR-Enbek уже внесено и заключено 6,6 миллиона трудовых договоров, — сообщил председатель Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК Мейрамбек Ахметов.
Также спикер подчеркивает, что работа по легализации занятости продолжается и направлена на защиту трудовых прав работников, а также обеспечение прозрачности трудовых отношений.
О том, что нужно знать о трудовом договоре рассказали ранее в материале.
