В Казахстане более 400 организаций ПМСП получили стимулирующие доплаты
Следует отметить, что мерами дополнительного финансового стимулирования охвачены около 10 тыс. врачей, 25,7 тыс. средних медицинских работников, 3,3 тыс. акушеров, 2,2 тыс. социальных работников и 1 000 психологов.
«Оценка вклада каждого работника в достижение индикаторов конечного результата осуществляется с помощью индикаторов процесса, которые определяются организацией самостоятельно с учетом базовых показателей системы здравоохранения: отсутствие материнской и детской смертности, выявление на ранних стадиях туберкулеза и онкологической патологии, снижение уровня госпитализации больных с осложненными заболеваниями сердечнососудистой системы» - говорится в сообщении. Расчет значений каждого индикатора конечного результата деятельности организации ПМСП и сумм СКПН в разрезе участков осуществляется в автоматизированном режиме на портале www.skpn.eisz.kz, что позволяет обеспечить прозрачность формирования стимулирующих выплат.
Напомним, одной из главных задач госпрограммы «Саламатты Қазақстан» является формирование эффективной системы здравоохранения, основанной на приоритетном развитии социально ориентированной ПМСП.
Бюджетные средства на внедрение СКПН были впервые выделены в 2011 году. Таким образом, у работников организаций ПМСП появилась реальная возможность получать достойную оплату труда при профессиональном выполнении своих служебных обязанностей и удовлетворенности пациента качеством оказанных услуг.