В Карагандинской области с руководителей колледжей повышают спрос за трудоустройство выпускников
«Разработан новый вариант трудового договора с директорами колледжей, который предусматривает включение достижений целевых индикаторов. Так, в пункт 8 договора включены особые условия труда руководителей колледжей», - сказал А. Аймагамбетов на заседании регионального совета по развитию технического и профессионального образования и подготовке кадров.
Он уточнил, что одним из обязательств станет обеспечение трудоустройства по специальности и закрепление не менее 40% от общего количества выпускников. Также предусмотрено, что не менее 50% студентов должны с первого раза успешно пройти оценку уровня профессиональной подготовленности.
«Данные индикаторы напрямую зависят от работы руководителя», - подчеркнул А. Аймагамбетов.
Вместе с тем он отметил, что вводится система поощрения творческой и профессиональной деятельности инженерно-педагогических работников колледжей. «Разрабатывается положение, предусматривающее надбавки к заработной плате, стажировки на ведущих отечественных и зарубежных предприятиях, выделение льготных санаторно-курортных путевок», - уточнил руководитель управления. Это будет способствовать повышению престижа профессии учителя, полагает он.
Аким Карагандинской области Бауржан Абдишев поручил до 1 мая решить вопрос с перезаключениями трудовых договоров со всеми директорами колледжей. «Трудоустройство выпускников колледжей - на особом внимании. Главой государства поставлена задача повышения конкурентоспособности кадров», - подчеркнул он.
По сведениям колледжей, в 2013 г. общее трудоустройство выпускников составило 84%, по специальности - 52%. Между тем глава управления образования области подверг сомнению достоверность данных из-за отсутствия реального мониторинга.
В Карагандинской области действует 78 профессионально-технических колледжей, из них 46 государственных и 32 частных.
