Умирзак Шукеев рассказал о зарплатной реформе в НИИ
«Мы всегда говорили, что у нас идет старение кадров в аграрной науке. Потом у нас там большая дедовщина, как в армии. Зарплату получают по возрасту. Так не должно быть. Поэтому мы это дело тоже ломаем сейчас. Пришло новое поколение и необязательно директор института получает больше всех зарплату. Ученый, который вносит больше вклада, должен получать больше, чем директор. Не по рангу, а по реальному взносу в общее дело», - заявил министр на расширенном заседании коллегии Минсельхоза.
По его словам, «для этого пришлось поменять кадры: заменили 19 руководителей институтов». «Ну правильно. Это неизбежный процесс», - заключил он.
По словам председателя правления Национального аграрного научно-образовательного центра Улана Тажибаева, из 19 новых назначенных руководителей, восемь являются молодыми (до 44 лет). По его данным, для работы в казахстанских НИИ привлечено 584 молодых ученых (до 35 лет).
«В рамках научных программ в 2018 привлечено 31 иностранных специалистов. В целях доведения отечественных ученых до международного уровня, будет внедряться английский язык в качестве рабочего языка коммуникаций. 300 специалистов будут направлены на обучение (2019 году - 50 человек) в докторантуру, в том числе и на стажировки. Будут приглашены авторитетные зарубежные специалисты в НИИ, ЦРЗ и вузы - 25 специалистов ежегодно», - сообщил Улан Тажибаев.