Топ-менеджеры каких нацкомпаний Казахстана получают больше всего
В 2025 году среднее вознаграждение на одного члена исполнительного органа в национальных компаниях Казахстана варьировалось от 7,8 млн до 112,9 млн теңге. Лидером по этому показателю стал «Казатомпром», передает агентство Kazinform со ссылкой на обзор Finprom.kz.
По данным аналитиков, наибольшую совокупную сумму вознаграждений членам исполнительного органа среди национальных компаний выплатила Национальная атомная компания «Казатомпром» — 903,3 млн теңге.
На втором месте оказалась «Қазақстан темір жолы» с показателем 721,3 млн теңге, третье место занял «КазМунайГаз» — 519,1 млн теңге.
Далее следуют QazaqGaz — 515,2 млн теңге, «Казахтелеком» — 504,1 млн теңге, KEGOC — 496,3 млн теңге и НИХ «Байтерек» — 440,4 млн теңге.
В десятку также вошли «Экспортно-кредитное агентство Казахстана» — 283,3 млн теңге, «Национальные информационные технологии» — 188,4 млн теңге и «Тау-Кен Самрук» — 170,9 млн теңге.
При этом сравнивать только совокупные выплаты некорректно, поскольку численность исполнительных органов компаний различается: в одной компании в него может входить один человек, в другой — более десяти.
Поэтому аналитики также рассчитали средний размер вознаграждения на одного члена исполнительного органа.
По этому показателю первое место также занял «Казатомпром» — в среднем 112,9 млн теңге на человека за год. Следом расположились KEGOC — 99,3 млн теңге, НИХ «Байтерек» — 62,9 млн теңге, «КазМунайГаз» — 57,7 млн теңге и «Экспортно-кредитное агентство Казахстана» — 56,7 млн теңге.
При этом речь идет именно о среднем показателе. Фактический размер вознаграждения отдельных членов исполнительного органа внутри одной компании может отличаться.
В целом среднее вознаграждение на одного члена исполнительного органа в национальных компаниях составляло от 7,8 млн до 112,9 млн теңге в год. Разница между минимальным и максимальным показателями достигала почти 15 раз.
В 13 из 22 национальных компаний среднее вознаграждение на одного члена исполнительного органа превышало 2 млн теңге в месяц.
Аналитики также отмечают рост совокупных выплат в большинстве компаний, по которым имеются данные. Наибольшее увеличение зафиксировано у «Казатомпрома»: за год сумма выросла на 226,7 млн теңге, или на 33,5%.
У QazaqGaz выплаты увеличились на 94,5 млн теңге, или на 22,5%, а у «Национальных информационных технологий» — на 86,9 млн теңге, или на 85,7%.
Снижение совокупных выплат отмечено у четырех компаний. У «Казахтелекома» показатель уменьшился на 130,5 млн теңге, у «Қазақстан Ғарыш Сапары» — на 69,2 млн теңге, у «Казпочты» — на 26,7 млн теңге, у Kazakh Tourism — на 6,2 млн теңге.
Ранее мы писали, что средняя зарплата казахстанцев выросла до 448 тысяч теңге. Также стало известно, что после окончания срока полномочий депутаты Курултая смогут получать заработную плату до момента трудоустройства или достижения пенсионного возраста.
