Темпы подготовки кадров отстают от темпов индустриализации - предприниматели
По словам министра труда Тамары Дуйсеновой, рост производительности труда является на сегодня одной из главных задач стратегического развития страны до 2050 года, и важно сформировать новые трудовые ресурсы с учетом и новых требований. Озвученный ею прогноз свидетельствует, что к 2015-2017 годам ожидается дефицит рабочих кадров. Это связано с демографическим фактором: источником кадров становится поколение, рожденное в 90-е годы, в период низкой рождаемости. Дефицитом станут специалисты технических и рабочих профессий. Все эти факторы приведут к низкому притоку трудовых сил при высоком спросе на них. Поэтому вопрос «ускоренного» выхода молодых на рынок труда становится «сверхактуальным».
Итогом работы третьего Республиканского форума по внедрению дуальной системы обучения в техническом и профессиональном образовании (ТиПО), который завершился в технопарке «Алтай», стало подписание серии меморандумов по подготовке специалистов для отраслей экономики регионов Казахстана.
Первая группа меморандумов заключена между Министерством образования и науки РК, Министерством труда и социальной защиты населения РК и акиматом Восточно-Казахстанской области.
Меморандумы по подготовке специалистов второй группы заключили между собой «Текелийский горно-перерабатывающий комплекс» и Темиртауский политехнический колледж.
Третью группу меморандумов составили между собой «Клинико-диагностическая лаборатория «Олимп» г. Астана, «Колледж радиотехники и связи ВКО», Первоуральский металлургический колледж г. Первоуральск Свердловской области (Россия) и НАО Холдинг «Кәсіпқор» г. Астана.