Школам Казахстана не хватает свыше 5 тысяч учителей

На сегодня в государственных школах страны более 5 тысяч должностей педагогов остаются вакантными. Об этом на официальный запрос агентства рассказали в Министерстве просвещения РК.

Где больше всего вакансий

По данным министерства, за последние три года дефицит педагогов удалось сократить почти вдвое, вместе с тем на начало учебного года в школах страны все еще остаются открытыми тысячи вакансий.

В государственных школах страны зарегистрировано 5 357 вакантных должностей. При этом дефицит распределился между городом и селом практически поровну: 51,9% вакансий приходится на городскую местность, еще 2 575 вакансий, или 48,1%, — на сельскую.

Наибольшее количество вакансий отмечается в Алматинской области — 516, Карагандинской области — 516, а также в Алматы — 421.

Среди предметов самый высокий спрос сохраняется в учителях математики, начальных классов, русского языка и литературы, физики и химии.

— В настоящее время продолжается комплектование организаций образования на 2026–2027 учебный год. Осуществляются конкурсные процедуры на занятие вакантных должностей педагогов, — отметили в Минпросвещения.

Зарплата педагогов выросла в два раза

Чтобы удержать учителей в профессии и привлечь новых кадров, наряду с законодательными гарантиями защиты прав педагогов, государство за последние годы существенно пересмотрело финансовую составляющую.

— За последние пять лет заработная плата педагогов увеличилась в два раза, или на 100%. В настоящее время более 500 тыс. педагогов получают постоянные доплаты за квалификационные категории, стаж работы и академическую степень, — сообщили в ведомстве.

Кроме того, с 2023 года педагогам, подготовившим победителей и призеров международных олимпиад, конкурсов и спортивных соревнований, выплачивается единовременное вознаграждение в размере трех должностных окладов.

В целях признания заслуг и стимулирования труда 103 учителя удостоены почетного звания «Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы», более 800 педагогов стали победителями конкурса «Лучший педагог». Педагогам, удостоенным этого звания выплачивается денежное вознаграждение в размере 1000 МРП.

В 2023–2026 годах в рамках проекта «1000 лидеров изменений в образовании» 983 педагога включены в кадровый резерв. Еще пять педагогов удостоены звания «Қазақстанның Еңбек Ері» — высшей государственной награды.

— В целях развития профессионального потенциала педагогов совершенствуется система повышения квалификации. В рамках данной работы курсы повышения квалификации прошли более 91 тыс. педагогов, — сообщили в Министерстве просвещения.

Ставка на молодежь и упрощенный прием

Особое внимание уделяется трудоустройству молодых специалистов. В 2026 году планируется трудоустроить 5 741 молодого специалиста. Это составляет 50,2% от всего прогнозируемого приема в госшколы.

Также ведется ежедневный мониторинг вакансий и трудоустройства педагогов через модуль «Прием педагога на работу» Национальной образовательной базы данных.

Для отличников вузов упростили «входной билет»:

— Предусмотрена возможность приема без конкурсных процедур выпускников организаций высшего и (или) послевузовского образования, обучавшихся по государственному образовательному заказу, имеющих средний балл не ниже 3,33 GPA и документ о прохождении сертификации, — уточнили в министерстве.

Кроме того, для тех, кто идет работать в аулы действует программа «С дипломом в село» с подъемным пособием и кредитом на приобретение или строительство жилья.

Также педагогов готовят по целевому государственному образовательному заказу. Регионы сотрудничают с вузами и организациями технического и профессионального образования по вопросам трудоустройства выпускников.

— Эффективность принимаемых мер подтверждается сокращением потребности в педагогических кадрах за 2023–2025 годы на 45,8%, — заключили в Минпросвещения.

Ранее сообщалось, что дополнительное бюджетное финансирование в размере 14,7 млрд теңге предусмотрено для системы образования Астаны в связи с ростом контингента детей в этом году.