Райлаш Турчекенова: Создание Президентского молодежного кадрового резерва – это важный проект для страны
«Создание Президентского молодежного кадрового резерва – это важный национальный проект для страны, нацеленный на модернизацию казахстанского общества и государства.
Вопросы обеспечения кадрами органов власти и управления являются ключевыми для любой страны молодая, талантливая молодежь. Несомненно она является локомотивом и основной движущей силой развития государства.
Этот год объявлен Годом молодежи, поэтому в настоящее время большое внимание уделяется социальным лифтам, продвижению талантливой молодежи. Думаю, такую прекрасную возможность для образованной молодежи предоставляет Президентский молодежный кадровый резерв.
С начала сентября запущен сайт PKRezerv.kz, где казахстанские граждане в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование и опыт работы не менее 5 лет, могут принять участие в отборе. Вся необходимая информация размещена на данном интернет-ресурсе. Любой гражданин, соответствующий указанным критериям, может принять участие в конкурсе путем заполнения анкеты и успешного прохождения дальнейших этапов.
Резервисты, прошедшие 4-х этапную селекцию в масштабах всей страны, будут интегрированы в систему обучения государственных служащих.
В свою очередь, Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан, заказчиком учебных программ которой является Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы, осуществляет разработку краткосрочных образовательных программ, с учетом требований, предъявляемых к компетенциям трех групп должностей и уровня подготовки самих резервистов.
Образовательные программы нацелены на наращивание потенциала компетенций стратегического видения, системного управления, адаптивного лидерства, эффективных коммуникаций и др.
Таким образом, формирование Президентского молодежного кадрового резерва позволит значительно повлиять на улучшение работы государственного аппарата и имиджа государственной службы в целом.
Результатом данного проекта, на наш взгляд, послужит импульсом к положительным изменениям в сфере государственного управления, будет способствовать обновлению управленческого состава страны путем продвижения молодых талантливых управленцев на все уровни государственной службы», - сказала она.
