Почему в Казахстане не хватает квалифицированных строителей
«Предлагаю рассмотреть причины нехватки кадров в строительной отрасли. Во-первых, не налажена в достаточной степени системная связь между выпускниками и строительными компаниями. Проблема берет начало во взаимодействии колледжей, вузов со строительными компаниями. Зачастую, эта связь не налажена, отсутствуют меморандумы и непосредственная работа с будущими кадрами. Эффективное образование полностью зависит от профессиональной подготовки и взаимодействия с местом потенциального трудоустройства выпускников», - сказала Лилия Испенбетова на заседании Союза строителей Казахстана.
Вторая причина, по его словам, – это уровень заработной платы.
«Данный показатель прямо зависит от квалификации и от количества специалистов на рынке. Третья причина – квалификация молодых кадров. В рамках этого момента первопричиной является взаимодействие между строительными компаниями, наличие отдельных советов от работодателей в колледжах и вузах. Кроме того, наблюдается проблематика трудоустройства и квалификации на местах», - отметила эксперт.
«Каждый выпускник должен показывать свои знания на практике, зачастую строительные компании затрачивают очень много времени на переподготовку самого специалиста после колледжей либо университетов. В связи с этим необходимо полное взаимодействие вузов, колледжей со строительными компаниями», - заключила Л. Испенбетова.
Ранее эксперт-аналитик проектного офиса «Адал білім» сообщила о дефиците строителей.