Отрадно, что Президент нашей страны уделяет образованию такое большое внимание - проректор КазНАУ профессор Д.Джусубалиева
сказала проректор Казахского национального аграрного университета, доктор педагогических наук, профессор Дина Джусубалиева.
- Глава государства уделил большое внимание вопросам образования, в частности, преобразованию вузов страны в инновационные. Какую работу в этом направлении делает КазНАУ?
- В связи с вхождением Казахстана в мировое сообщество, высшее и послевузовское образование развивается в контексте основных положений Болонской декларации. Осуществлен переход на многоуровневую модель подготовки специалистов по программе «бакалавр-магистр-доктор PhD». Принцип преемственности образовательных программ реализуется посредством внедрения накопительной кредитной технологии обучения, обеспечивающей академическую мобильность студентов и позволяющей им свободно перемещаться из одной страны в другую для получения необходимых знаний. У нас действует программа двудипломного образования с двумя вузами Европы - это магистерские курсы «Аграрный менеджмент» совместно с Университетом Вайнштефан (Германия) и «Агроэкология и устойчивое управление ресурсами» - с университетом Вагенинген (Нидерланды). Планируется расширение перечня специальностей в реализации этой программы с другими вузами Европы и Америки.
В сфере образовательной деятельности усилия нашего профессорско-преподавательского состава были направлены на кардинальное совершенствование учебного процесса в соответствии с новыми стандартами образования, и как результат, КазНАУ добился качественной подготовки специалистов для аграрного сектора, повышения конкурентоспособности выпускников и рейтинга вуза, интеграции в мировое образовательное и научное пространство.
Университет осуществляет переподготовку кадров высшего звена управленческих структур агропромышленного комплекса по программе МВА («Мастер делового администрирования»), а для руководителей и работников фермерских и других хозяйств Высшей школой фермеров КазНАУ оказываются консалтинговые и образовательные услуги, в том числе в режиме он-лайн по международной модели «Экстеншн».
В университете также внедрены современная система управления, инновационные технологии обучения, укреплена материально-техническая база, установлена эффективная система взаимодействия вуза с производством, работодателями, научными институтами и центрами.
Инновационная педагогическая деятельность становится одним из существенных компонентов образовательной деятельности КазНАУ. Внедрены инновационные технологии обучения с охватом всех видов учебных работ с использованием мультимедийной обучающей системы, демонстрируемой и управляемой с помощью интерактивных устройств, что позволило решать задачи на принципиально новом информационном уровне. Используются сетевые технологии и ресурсы глобальных сетей.
Внедрена и действует дистанционная технология обучения, которая позволяет студентам непосредственно по месту жительства или временного их пребывания осваивать основные образовательные программы на высоком качественном уровне, приемлемые для студентов всех форм обучения. По данной технологии обучаются свыше 1 000 студентов по 11 специальностям.
Университет стремится к достижению мирового уровня образования и вхождению в единое образовательное пространство. В связи с этим, КазНАУ подал заявку в английское агентство «QS Quacquarelli Symonds Limited» для участия в мировом рейтинге вузов. Это обязывает нас ко многому, требует увеличения количества публикаций в зарубежных изданиях, в журналах с достаточным импакт-фактором, совершенствования критериев и подходов преподавателей и ученых к организации учебного процесса и всей работы в целом.
- Помогает ли КазНАУ своим выпускникам с трудоустройством?
- Конечно. Для содействия в трудоустройстве студентов и выпускников, их профессиональной и социально-психологической адаптации к условиям рынка труда в вузе функционирует Центр профессиональной практики и карьеры. Он формирует базу данных студентов, желающих получить работу по специальности, организует встречи студентов с работниками служб занятости, устанавливает прямые контакты с потенциальными работодателями, проводит мониторинг имеющихся вакансий на рынке труда.
Заключено 800 договоров с организациями по трудоустройству выпускников, что позволило поднять уровень данного показателя до 90%. Ведется активная работа по развитию всестороннего сотрудничества с госорганизациями, корпорациями, национальными, транснациональными компаниями и т.д. Итогом соглашений стало, c одной стороны, расширение объема научно-консалтинговых услуг, оказываемых им, и возможностей прохождения студентами производственных практик на производстве, с другой - повышение заинтересованности в подготовке специалистов по заказам.
Такое сотрудничество дало возможность выделить студентам в 2010-2011 учебном году более 80 образовательных грантов от таких компаний, как АПК МСХ Мангыстауского территориального управления, СПК «Оңтүстік», «Сарыарқа», государственного лесного природного резервата «Семей орманы», Ассоциации производителей свеклы и сахара.
Вуз ожидает получить в 2011 году более 105 адресных грантов от акиматов Южно-Казахстанской, Кызылординской, Жамбылской, Актюбинской областей. В КазНАУ создан Совет работодателей, который участвует в формировании образовательных программ, проводит экспертизу учебных планов, элективных дисциплин, в расширении баз практики и способствует трудоустройству выпускников.
- Как Вы относитесь к прекращению работы научных советов по защите докторских и кандидатских диссертаций?
- Во всех европейских странах и ведущих вузах мира подготовка кадров осуществляется через бакалавриат, магистратуру и докторантуру PhD. Академическая мобильность также предполагает одинаковую систему обучения. Наш Президент четко озвучил необходимость соответствия требованиям мирового сообщества, и это, на мой взгляд, правильно.
- Скоро в Казахстане будет внедрено 12-летнее школьное обучение, не повлияет ли это на изменение учебных программ вуза?
- Вполне возможно, что какие-то коррективы будут внесены, но не существенные. Возможно, это коснется социально-гуманитарного блока дисциплин.
- В Послании озвучен проект развития аграрного сектора, в частности, животноводства. Каких специалистов в этой сфере готовит КазНАУ? Ведутся ли у вас научные разработки по животноводству и какие?
- Обучение студентов идет по 42 специальностям, из них шесть связаны с животноводством. Мы готовим инженеров-технологов по заготовке и переработке продукции животноводства, инженеров для госплемзаводов, зоотехнологов, ветеринарных и санитарных врачей, селекционеров, специалистов по разведению животных, птицеводов.
В вузе активно ведутся научно-исследовательские работы, связанные с генной инженерией, селекцией, выведением новых мясных и молочных пород крупного рогатого скота. Общая сумма, выделенная на научно-исследовательские работы, составляет 120 млн. тенге.
- Как в КазНАУ работает программа «С дипломом в село»?
- Хотя эта программа рассчитана на учителей школ, медиков, работников культуры и спорта, наши студенты едут на работу в село, поскольку их специальности связаны с сельскохозяйственной отраслью. Мы неоднократно обсуждали с нашими студентами эту программу. Учитывая, что основной состав студентов (85%) выходцы из сельской местности, они в основном уезжают работать домой. С сельскими акиматами и предприятиями аграрного профиля мы заключаем договоры на подготовку специалистов, и студенты практику проходят на будущих рабочих местах.
- Какие мероприятия запланированы в вузе к 20-летию Независимости нашей страны?
- Мероприятий очень много - более 30. С января все акции будут проходить под знаком достойной встречи 20-летия Независимости РК. Это и мероприятия по формированию казахстанского патриотизма, духовно-нравственному воспитанию молодежи, формированию здорового образа жизни, межэтническому согласию и дружбе в молодежной среде, правовому воспитанию студентов. Думаю, что после подготовки Правительством новой программы «20 лет мира и согласия», мы внесем дополнительные мероприятия в наш план.
- Спасибо за интервью!
