Отмена решений акционеров не лишает работников трудовых прав — Конституционный Суд РК
Конституционный Суд Казахстана разъяснил, что отмена решения органа акционерного общества не означает автоматического прекращения или изменения ранее возникших трудовых прав работников, передает агентство Kazinform.
Поводом для рассмотрения стали обращения граждан, оспаривавших пункт 4 статьи 36 Закона «Об акционерных обществах». Данная норма позволяет общему собранию акционеров отменять решения других органов общества по вопросам его внутренней деятельности.
Как сообщили в Конституционном Суде, обращения были связаны с отменой единственным акционером НАО «Фонд социального медицинского страхования» решения Совета директоров об утверждении новой схемы должностных окладов.
Заявители пытались оспорить соответствующий приказ, однако суды первой и апелляционной инстанций отказали в удовлетворении их требований.
По мнению заявителей, действующая норма не предусматривает достаточных ограничений полномочий акционера и допускает отмену решений, затрагивающих трудовые права работников, без необходимых гарантий их защиты.
В Конституционном Суде пояснили, что полномочия общего собрания акционеров определяются законодательством и уставом общества. При этом право отменять решения других органов распространяется на вопросы внутренней деятельности с учетом установленных ограничений.
Суд подчеркнул, что отмена такого решения сама по себе не прекращает и не изменяет трудовые права работников. Изменение условий трудовых отношений возможно только по основаниям и в порядке, предусмотренным законодательством и трудовым договором.
Кроме того, Трудовой кодекс запрещает одностороннее изменение условий трудового договора, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом.
По итогам предварительного изучения Конституционный Суд не выявил в оспариваемой норме признаков нарушения конституционных прав заявителей.
В ведомстве отметили, что доводы граждан фактически касались последствий отмены решения Совета директоров, изменения условий оплаты труда и оценки обстоятельств дела судами общей юрисдикции. Рассмотрение таких вопросов относится к компетенции соответствующих судов.
Ранее сообщалось, что Конституционный Суд Казахстана признал не соответствующими Конституции отдельные положения Трудового и Гражданского процессуального кодексов, ограничивавшие право граждан на судебную защиту при восстановлении на работе и пересмотре судебных решений.
