Нидерланды столкнулись с острой нехваткой кадров в здравоохранении
Во втором квартале число открытых вакансий в сфере здравоохранения Нидерландов достигло 71 тысячи, что стало рекордным показателем, передает агентство Kazinform со ссылкой на АЗЕРТАДЖ.
По данным Randstad Netherlands, особенно высокий спрос наблюдается на социальных работников, медсестер и сиделок. При этом сектор сталкивается с высокой текучестью кадров и старением рабочей силы.
Эксперт по рынку труда Барт ван Кримпен отметил, что напряженность на рынке труда остается высокой, а различные отрасли по-прежнему остро нуждаются в сотрудниках.
В здравоохранении ситуация усугубляется старением населения и высоким уровнем отсутствия сотрудников на рабочих местах. Ожидается, что дефицит кадров в этой сфере сохранится в ближайшие годы.
Значительная нехватка работников наблюдается и в строительной отрасли. Особенно востребованы архитекторы, застройщики, специалисты по моделированию и работе с цифровыми 3D-моделями, рабочие металлоконструкций, менеджеры и руководители строительных площадок.
С недостаточным притоком новых работников сталкивается также машиностроительная отрасль.
По данным Randstad Netherlands, во втором квартале число отсутствующих на работе из-за болезни или инвалидности жителей страны выросло до 450 тысяч человек — это самый высокий показатель с 2014 года.
Число людей, неспособных работать, достигло 894 тысяч. Из них 500 тысяч попали в программу помощи безработным (WIA), в основном из-за психологических проблем.
Кроме того, в Нидерландах растет доля молодых людей, которые не учатся и не участвуют в рынке труда.
Ранее сообщалось, что в Турции не хватает пастухов, а Эстония столкнулась с дефицитом учителей.
