Мы начали с себя и не задерживаемся на работе - зампред АДГСПК
Напомним, в государственной службе Казахстана внедряется система «Time-management». В ряде министерств запущены системы по автоматическому отключению компьютеров государственных служащих, Единой системы электронного документооборота после окончания служебного времени для снижения уровня переработки рабочего времени государственными служащими.
Заместитель председателя Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова отметила, что сегодня в стране идет ликвидация такого явления, как переработка рабочего времени госслужащими. «Если положено работать до 19.00, сверх этого нельзя задерживать сотрудников», - сказала она и привела в качестве примера само Агентство по делам госслужбы: «В 18.30 в Агентстве уже никого не найдете. Мы начали с себя - мы не задерживаемся на работе».
Особое внимание уделяется, по словам Айгуль Шаимовой, и социально-правовой защите госслужащих. Предусмотрен гибкий график для сотрудников, имеющих детей, можно варьировать свое рабочее время - утром на работу прийти, допустим, на полчаса позже положенного - в 9.30. Но эти полчаса отработать вечером.
Агентством совместно с членами специальной мониторинговой группы внешнего анализа и оценки реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан - представителями общественных организаций ведется мониторинг соблюдения прав государственных служащих, в частности привлечение их к сверхурочной работе, в том числе к работе в выходные и праздничные дни.
Напомним, в Жамбылской области с рабочей поездкой находится заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова, принявшая участие в заседании актива области, на котором подписан устав проекта «Жамбыл - адалдық алаңы» («Регионы, свободные от коррупции»).