Минсельхоз РК провел акцию по привлечению выпускников вузов для дальнейшего трудоустройства

АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В Министерстве сельского хозяйства РК прошла акция по привлечению выпускников из 7 вузов, выпускающих специалистов аграрного профиля, для дальнейшего трудоустройства. Для 462 наиболее успешных, инициативных и ответственных студентов посредством видеоконференцсвязи был проведен краткий экскурс по министерству, сообщает пресс-служба аграрного ведомства.

Сотрудники министерства рассказали о структуре центрального аппарата, о работе сельскохозяйственной отрасли, о возможностях и перспективах карьерного роста, ответили на интересующие вопросы. Те, кто проявил наибольший интерес, были приглашены пройти собеседование непосредственно.

На сегодняшний день штат министерства составляет 4 139 единиц, в том числе: центральный аппарат в Астане - 231, 1 472 - в Комитете госинспекции в АПК и 2 436 - в Комитете ветеринарного контроля и надзора, включая областные и районные инспекции. Сейчас по всей системе имеется 305 вакансий.

В 2012 году после первой подобной акции в соответствии с действующим законодательством о государственной службе были приняты 10 лучших выпускников высших учебных заведений. Из них в центральном аппарате министерства работают 5 человек, в ОТИ Комитета государственной инспекции в АПК - 1 человек, переведены в Министерство охраны окружающей среды и водных ресурсов во время реорганизации вместе с Комитетами лесного и охотничьего хозяйства и рыбного хозяйства 2 работника, 2 уволились в связи с поступлением в магистратуру.

В 2013 году на вышестоящие должности назначены 153 человека, из них 125 человек (82%) из числа сотрудников министерства. Повышение квалификации прошли - 1977 сотрудников. 4 сотрудника министерства сегодня работают при постоянно действующем наднациональном регулирующем органе Таможенного союза и Единого экономического пространства в Евразийской экономической комиссии. 3 сотрудника обучаются по международной программе «Болашак».

Министерство позиционирует себя как «молодое», что подтверждают цифры - до 30 лет - 87 работников, или 31,3 %; от 30 до 40 - 108 работников, или 38,8%; от 40 до 50 - 35 работников, или 12,6%; свыше 50 - 48 работников или 17,3%.

По гендерному составу мужчины преобладают - 2758 (70,9%), женщины - 1130 (29,1%). Руководящие должности в центральном аппарате занимают 74 человек, из них женщин - 32 или 43,2%.

Принадлежность к регионам от фактической численности центрального аппарата составляет: Акмолинская область - 57 (18,6%) сотрудников, Костанайская область - 35 (11,4%), Карагандинская область - 26 (8,5%), Южно-Казахстанская область - 23 (7,5%), Северо-Казахстанская область - 22 (7,2%), остальные 46,8 % процентов сотрудников представители других регионов Казахстана.