Лучший в Казахстане HR-проект реализован в Павлодарской области

None
None
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Победителем конкурса на лучшего работодателя Казахстана «Сенім-2014» в номинации «Лучший HR-проект» стало ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» (ПНХЗ) с проектом «Дуальное обучение». Об этом стало известно в ходе IX Международной конференции «Управление человеческими ресурсами: Роль HR в управлении изменениями».

По словам начальника управления персоналом ТОО «Павлодарский нефтехимический завод» Айгуль Касеновой, в 2012 году предприятие заключило трехсторонний договор о социальном партнерстве с Павлодарским химико-механическим колледжем. Для организации дуального обучения был проведен капитальный ремонт в мастерских колледжа, в ПНХЗ создали учебный полигон и лабораторию, где технологические процессы визуализированы в 3D-модели, а учащиеся могли бы проходить практику.

«На заводе были специально созданы рабочие места для учащихся колледжа по двум группам: «Технология переработки нефти и газа», а также «Техническое обслуживание и ремонт оборудования». В целом созданы 46 мест, за практикантами были закреплены наставники. Они будут проходить практику полтора года, получать зарплату, и по итогам конкурса - приниматься на работу», - сказала она.

«В 2015 году мы планируем модернизировать завод и создать новые рабочие места. У нас в регионе есть ТОО «Компания Нефтехим LTD», АО «Каустик» и другие предприятия. Поэтому подготовленные на нашей базе по системе дуального обучения кадры, без сомнения, будут востребованы на рынке труда», - подчеркнула А.Касенова.

Сейчас читают