Какие условия труда создаются для столичных учителей
С принятием Закона РК «О статусе учителя» педагогам начали ежегодно повышать заработную плату. Сами учителя называют законодательный документ знаком уважения и признания своей профессии. Заработная плата столичных учителей за последние два года - 2020/2021г – повысилась на 50%. В 2022 году оклад педагогов будет повышен ещё на 25%.
В первой половине 2021 года 2384 учителя Нур-Султана прошли бесплатные курсы повышения квалификации.
Как отметили в акимате, новые вызовы современного мира требуют от педагогов способности использовать инновационные педагогические технологии, умения применения творческих идей в новых учебных программах, в целях развития у учащихся критического мышления, открытия творческих навыков.
Примером тому являются достижения столичных учащихся на международном экзамене PISА, а также участие в международном исследовании PIRLS, где на системном уровне оцениваются функциональные, читательские, математические и естественно-научные направления по мировым стандартам образования.
Перед педагогами столицы стоит большая задача пересмотреть подходы преподавания согласно мировым стандартам образования, также совершенствование имеющихся программ.
В этой связи в Нур-Султане реализуется международный проект «SHARE», целью которого является повышение качества обучения через внедрение изменений в менеджменте и преподавании, выявленных в результате исследовательской деятельности педагогов.
С 1 сентября 2019 года, в проекте участвуют 5 школ города: №№37, 58, 59, 67, 76.
В ходе реализации проекта проводится совместная работа со школами Кембриджа под руководством факультета образования Кембриджского университета. 25 учителей из 5 школ столицы прошли обучение у Кембриджских коллег.
В целях подготовки качественных кадров системы образования также увеличивается выделение грантов в вузах на педагогические специальности. К примеру, в этом году были приняты документы от абитуриентов для поступления в Международный университет Астана, где были размещены 515 грантов по педагогическим специальностям.
По итогам аттестации учителям предусмотрена доплата за педагогическое мастерство в размере от 30% до 50%, для руководителей и заместителей руководителей организаций образования – от 30% до 100% от должностного оклада.
Отдельно поощряются достижения педагогов в своих сферах.
Создаются и комфортные жилищные условия. В 2019 году в рамках программы «Туған жер» построено общежитие для проживания молодых учителей на 350 мест. Место предоставляется педагогам, прибывающим из других регионов Казахстана для вклада в развитие столичного образования. К тому же учителям выделяются жилищные сертификаты для внесения начального взноса на покупку жилья.
Стоит отметить, что в текущем учебном году в республиканском конкурсе «Лучший педагог» победителями стали 5 учителей столицы.
«На сегодняшний день наши учителя ориентируются не только на образовательный процесс нашей страны, но и на интеграцию в мировое образовательное пространство», - отметили в столичном управлении образования.
