Как проходит цифровая трансформация Управления делами Президента РК
План разработан на 2022-2024 годы и получил название «Единая архитектура цифровизации системы УДП РК». План предусматривает внедрение современных аналитических инструментов и информационных систем, совершенствование существующей IT-инфраструктуры, повышение уровня информационной безопасности.
По словам Айбека Дадебаева, в этом году IT-специалистам Инженерно-технического центра предстоит немало работы.
Во-первых, ожидается внедрение максимально удобной, адаптированной под банковские карты, системы оплаты за посещение туристических объектов «Бурабай Даму».
Во-вторых, – запуск в опытную эксплуатацию Единой медицинской информационной системы на базе ЦКБ и санатория «Окжетпес», которая должна значительно облегчить их работу.
В-третьих, в планы развития включена разработка единого унифицированного цифрового профиля предприятия и сотрудника предприятия для управленческого проекта «Ситуационно-аналитический комплекс».
Еще на 4 подведомственных организации предстоит масштабировать две информационные системы – «Единая база данных» и «Единая кадровая система», разработанные в прошлом году.
«Кстати, последний проект является «ноу-хау» и особой гордостью наших разработчиков. Система умеет самостоятельно формировать 30 различных отчетов для кадровых служб, начислять заработную плату, самостоятельно, по заданным параметрам, подбирать персонал, формировать кадровый резерв и даже составлять план обучения специалистов. Впрочем, об этом проекте чуть позже напишу подробнее», - отметил Управляющий делами Президента РК.
Также на текущий год запланировано проведение повторного системного анализа использования цифровых ресурсов подведомственными организациями, доработка проектов и создание Дорожной карты цифровой трансформации системы УДП РК на 2023-2025 годы.
Цель проводимой цифровизации – систематизировать, унифицировать, сделать максимально простыми и прозрачными управленческие процессы подведомственных предприятий.