Госслужащим в Казахстане добавят отпуск и выплаты

Депутаты Сената, рассмотрев в двух чтениях, одобрили Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной службы», а также сопутствующие поправки, передает корреспондент агентства Kazinform.

Как заявил сенатор Евгений Больгерт, законом предусмотрен комплекс мер по существенному повышению привлекательности государственной службы и удержанию профессиональных специалистов. В частности, вводится механизм горизонтального карьерного роста в рамках одной должности.

— Устанавливаются четыре уровня должности с различным уровнем оплаты труда, а продвижение будет зависеть от результатов оценки деятельности, обучения и стажировки. Также закрепляется обязательная индексация заработной платы государственных служащих не реже одного раза в три года, — отметил сенатор.

Отдельный блок норм касается социальных гарантий. Как подчеркнул Евгений Больгерт, госслужащим будут предоставляться выплаты при переводе в другой населенный пункт, включая подъемное пособие и компенсацию расходов на переезд.

Предусмотрено единовременное вознаграждение при выходе на пенсию для сотрудников со стажем не менее 25 лет и наличием государственных или ведомственных наград. 

Вводятся дополнительно оплачиваемые дни отпуска в зависимости от стажа государственной службы: три дня при стаже от 10 лет, пять дней от 15 лет и десять дней от 20 лет.

Предусмотрены краткосрочные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам. Установление гарантий и компенсационных выплат в размере заработной платы или разницы в заработной плате государственным служащим, восстановленным на службе в случае незаконного увольнения или понижения в должности (на срок не более чем за шесть месяцев).

Закон также совершенствует систему дисциплинарной ответственности: вводятся гибкие подходы с учетом смягчающих и отягчающих обстоятельств, определяются случаи, исключающие ответственность, а также устанавливаются различные сроки действия взысканий (от двух до шести месяцев).

Помимо этого, внедряются профилактические меры воздействия, такие как предупреждения, беседы и проверка компетенций. Усиливаются гарантии защиты государственных служащих от незаконного вмешательства в профессиональную деятельность.

Кроме того, усиливается прозрачность и цифровизация процессов. По словам Евгения Больгерта, процедуры отбора переводятся в электронный формат через систему «Е-қызмет», а также вводится институт предварительной подготовки кандидатов с возможностью последующего трудоустройства без конкурса.

Сопутствующий закон вносит изменения в 18 законодательных актов, включая Трудовой кодекс и Кодекс «О здоровье народа». Помимо обязательного медосвидетельствования госслужащих, предусмотрено льготное исчисление выслуги для участковых инспекторов полиции в сельской местности.

Ранее сенаторы вернули в Мажилис закон об ответственном обращении с животными.