"Дорожная карта" в Костанае помогает создать новые рабочие места на крупных предприятиях

КОСТАНАЙ. 13 июля. КАЗИНФОРМ /Петр Плахотников/ - Проект «Расширение программы создания социальных рабочих мест и организации молодежной практики», действующий в рамках Дорожной карты, набрал силу, сообщает корреспондент Казинформа.

По последним данным облуправления координации занятости и социальных программ, на социальные рабочие места трудоустроено 2 984 человека. С предприятиями и организациями области заключено 358 договоров. Среди них такие крупные предприятия, как АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», АО «Рудныйсоколовстрой», ГКП «Железорудная ТЭК» акимата города Рудного, и т. д. Средняя зарплата каждого работника на социальных рабочих местах в этих предприятиях составит 20-30 тысяч тенге в месяц.

По проекту «Молодежная практика» из 1 602 выпускников на работу уже направлены 897. По данным отдела информационных технологий акимата области, по этому направлению на сегодняшний день заключено 363 договора с предприятиями и организациями области. По молодежной практике бывшие выпускники трудоустраиваются в такие крупные учреждения, как областной центр обслуживания населения, госархив Костанайской области, по рабочим специальностям - в ССГПО. Средний размер оплаты труда молодежных практикантов составит 15 тысяч тенге в месяц. Молодежная практика поможет бывшим выпускникам приобрести опыт по профессии и шанс дальнейшего трудоустройства, а предприятиям осуществлять качественный подбор кадров.