Более 6 тысяч конфликтов рассмотрели медиаторы в Шымкенте и Туркестанской области
Как сообщили представители Национального центра практикующих юристов, большая часть обращений связана с разводами, выплатой алиментов, трудовыми спорами и кражами.
«Обращаются по разным вопросам. Они касаются несвоевременной выдачи заработной платы. Возникают вопросы и по части расторжения договоров. Здесь каждая сторона считает, что права. Иногда происходят увольнения и работники не согласны с причиной», - сказала руководитель представительства Центра Лаура Акшегирова.
По ее словам, принцип работы медиаторов заключается в выяснении причины конфликта и урегулировании его мирным путем. Только за прошлый год медиаторы разрешили 20 трудовых конфликтов. Чтобы снизить остроту конфликтов, возникающих на производстве, был заключен меморандум между Профсозным центром Туркестанской области и города Шымкента и представительством Национального центра практикующих юристов.
«Обращение к медиаторам позволит сэкономить время, финансовые затраты. Немаловажен психологический аспект. Медиация дает возможность обеим конфликтующим сторонам свести к минимуму все негативные разногласия. Развитие медиации сегодня - это не только избежание судебных тяжб и повышение правовой грамотности населения, но и один из способов реализации программы «План нации - 100 конкретных шагов»», - отметил в свою очередь председатель Профсоюзного центра Туркестанской области и города Шымкента Берик Бекжанов.
Всего в Шымкенте и Туркестанской области сегодня работают 60 медиаторов. В прошлом году ими было рассмотрено около шести с половиной тысяч вопросов.