Более 200 нарушений трудового законодательства выявили в Туркестанской области
По словам Берика Ибадуллаева, количество жалоб, связанных с расторжением трудового договора, уменьшилось на 25,8% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
«В жалобах, поступивших в текущем году, чаще всего поднимались вопросы нарушения сроков выплаты заработной платы, трудовых договоров, норм рабочего времени и несвоевременного предоставления отпуска. В результате проведенных проверок выявлено 208 нарушений. Из них 186 отменено либо приведено в соответствие с законом. У остальных есть срок исполнения», - сказал Б. Ибадуллаев.
Также в январе-августе 2020 года в учреждениях и предприятиях области выявлено 5 случаев выплат заработной платы позднее установленного законом срока. На сегодняшний день на двух предприятиях имеется задолженность по заработной плате в 41,7 млн тенге перед 22 работниками.По нарушениям требований безопасности и охраны труда зарегистрировано 27 случаев. В их числе - нарушения порядка обучения и инструктирования работников, составления документов по охране труда, проведения обязательных медицинских осмотров, необеспечение спецодеждой и не созданы условия для службы охраны труда.
Руководитель управления связывает наличие таких нарушений с игнорированием трудового законодательства работодателями и ответственными должностными работниками. Также негативно влияет умышленное нарушение некоторыми работодателями трудового законодательства.