Boeing отзывает предложение о повышении зарплаты сотрудникам

Американская корпорация Boeing приостанавливает переговоры с профсоюзом и отзывает свое предложение о повышении заработной платы для примерно 33 000 человек. При этом забастовка продолжается уже четвёртую неделю, передает агентство Kazinform со ссылкой на Reuters.

Компания заявила, что профсоюз не воспринял её предложения всерьёз после двух дней переговоров.

- К сожалению, профсоюз не отнесся к нашим предложениям серьёзно. На данном этапе дальнейшие переговоры не имеют смысла, - заявила глава Boeing Commercial Airplanes Стефани Поуп, назвав требования профсоюза «неподлежащими обсуждению».

Профсоюз требует повышения зарплаты на 40% в течение четырех лет. Более 90% работников отклонили предложение о повышении зарплаты на 25% в течение четырех лет перед тем, как начать забастовку.

Забастовка, в которой принимает участие более 30 тысяч машинистов, началась 13 сентября на заводах Boeing в Сиэтле и Орегоне.

В прошлом месяце компания сделала предложение, назвав его «лучшим и окончательным». Оно включало 30% повышение зарплаты и восстановление бонусов за результаты работы, но, согласно опросу членов профсоюза, этого оказалось недостаточно.

Напомним, 19 сентября компания потребовала от многих своих сотрудников уйти в неоплачиваемый отпуск, чтобы сэкономить деньги, пока авиапроизводитель ведет сложные переговоры по контракту со своим крупнейшим профсоюзом.

Ранее мы сообщали о том, что американские сенаторы попросили Министерство юстиции принять жесткие меры в отношении руководителей компании Boeing и привлечь их к уголовной ответственности за проблемы с безопасностью, которые возникли в самолетах компании.

8 октября S& P Global сообщило о том, что поместило рейтинги компании Boeing, включая долгосрочный рейтинг «BBB-», в список CreditWatch с негативным прогнозом. Попадание в этот список «отражает растущую вероятность понижения рейтингов том случае, если забастовка продолжится до конца года».