Boeing отправляет штатных сотрудников в неоплачиваемый отпуск

Компания «Boeing Co.» требует от многих своих сотрудников уйти в неоплачиваемый отпуск, чтобы сэкономить деньги, пока авиапроизводитель ведет сложные переговоры по контракту со своим крупнейшим профсоюзом, передает собственный корреспондент агентства Кazinform со ссылкой на Boston Herald.

По данным компании, меры жесткой экономии затрагивают десятки тысяч сотрудников, менеджеров и руководителей, работающих в США. Они будут работать по скользящему графику: три недели на работе и одна нерабочая неделя или без оплаты.

— В связи с остановкой производства по многим ключевым программам на северо-западе Тихого океана наш бизнес сталкивается со значительными трудностями, и нам важно предпринять сложные шаги для сохранения денежных средств и обеспечения успешного восстановления Boeing, — заявил генеральный директор «Boeing Co.» Келли Ортберг.

По данным издания Fox13, c пятницы на прошлой недели проходят забастовки профсоюза машинистов на заводах Boeing в Сиэтле и Орегоне. Рабочие отклонили предложенный контракт, который увеличил бы их заработную плату на 25% за четыре года.

Забастовка 33 тысяч машинистов не приведет к сбою в работе авиакомпаний в ближайшее время, однако ожидается, что она приведет к остановке производства самых продаваемых реактивных лайнеров Boeing, что станет еще одним ударом для компании, которая и так несет многомиллиардные финансовые убытки и испорченную репутацию.