Аналитики МЗСР РК провели опрос 6 тыс. работодателей для определения потребности в кадрах
В настоящее время уже прошли анкетирование порядка 6 тыс. руководителей предприятий. Всего планируется охватить более 8 тыс. казахстанских работодателей, итоги опроса будут подведены в апреле т.г., отметили в пресс-службе МЗСР РК.
Также в первом квартале 2016 года специалисты ИАЦ ПЗ планируют завершить разработку пятилетнего прогноза востребованных специальностей на рынке труда до 2021 года.
«В 2015 году впервые был проведен опрос более 3700 работодателей для определения потребности в кадрах в разрезе профессий и занятий. По его результатам выяснилось, что более 95% спроса работодателей приходится на специальности низкой и средней квалификации. При этом порядка 90% руководителей предприятий, имеющих трудности с заполнением вакансий, объясняют это либо отсутствием кадров с необходимой квалификацией, либо низким уровнем их квалификации», - говорится в сообщении.
По данным ИАЦ ПЗ, в соответствии с мировыми тенденциями, в будущем в Казахстане ожидается рост спроса на специалистов с высокой квалификацией. Однако основная доля занятых будет сосредоточена в сфере услуг при условии снижения занятости в сельском хозяйстве и стабильной занятости в промышленности.
При этом прирост населения в региональном разрезе будет неравномерен. К концу десятилетия, при сохранении текущих тенденций, ожидается усиление дисбаланса на рынке труда в разрезе регионов. Разница между предложением и спросом на труд создаст нехватку рабочей силы в Северо-Казахстанской, Костанайской и Восточно-Казахстанской областях и ее избыток в Южно-Казахстанской, Кызылординской и Мангистауской.
В настоящее время МЗСР РК принимаются меры по устранению дисбаланса на рынке труда. В частности, ведется работа по повышению трудовой мобильности населения (стимулирование переезда граждан из трудоизбыточных регионов в трудодефицитные), а также проводится ряд мероприятий в рамках системы подготовки и переподготовки кадров.