+7 (701) 759 90 19
USD 387.16 EUR 428.47
RUB 6.08 CNY 55.13
Новости

150 тысячам алматинцев повысили зарплату за полгода

29 Июля 2019 16:56
Поделиться:
150 тысячам алматинцев повысили зарплату за полгода

АЛМАТЫ. КАЗИНФОРМ - В Алматы за последние полгода до 40 тысяч работодателей более чем на треть повысили заработную плату почти 150 тысячам сотрудникам, а начинающие медработники получают жилищные сертификаты для оплаты первоначального взноса при покупке жилья, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Новости по теме
Зарплата сотрудников КЧС повысится с 2020 года Сокращенных работников Бухтарминской цементной компании пообещали трудоустроить Прокуратура Кокшетау добилась выплаты зарплаты работникам ряда предприятий

Такие данные привели на территориальном объединении профсоюзов Алматы во время пресс-конференции. Кроме того, 500 алматинцев разрешили трудовые споры, обратившись в Центр примирения «Татуласу орталыгы» без вмешательства судебных или правоохранительных органов.

Подытоживая деятельность профцентра за полугодие председатель территориального объединения профсоюзов Алматы Зауреш Умирбаева отметила, что работа по улучшению условий труда работников предприятий проводится комплексно.

«Сегодня Профсоюзный центр Алматы является крупнейшей общественной организацией в городе, объединяющей в своих рядах порядка 200 тыс. алматинцев-членов профсоюзов. Главными медиаторами между работодателями и работниками выступают 750 первичных профсоюзных организаций, которые содействуют разрешению трудовых конфликтов и защите прав трудящихся. Понимая потребности работников, мы всегда старались исходить из их интересов», - отметила она.

По ее словам, Профсоюзный центр Алматы прежде всего акцентировал внимание на таких вопросах, как повышение заработной платы, заключение коллективных договоров, создание первичных профсоюзных организаций, безопасность и охрана труда, социальное партнерство и другие. На перечисленных аспектах спикер остановилась подробнее.

Умирбаева рассказала, что в городе сотрудники получают льготы и гарантии благодаря подписанию коллективных договоров. Документ предусматривает социальные гарантии по защите трудовых прав, оплате, охране труда, оздоровлению и отдыху работников. С начала года заключено более 25 тыс. коллективных соглашений.

Также, она отметила, что в целях недопущения неформальных трудовых отношений Профцентр участвовал в республиканской акции «Заключите трудовой договор». Для реализации программы была открыта «горячая линия», «телефон доверия», а в местах массового скопления людей установлены «Ящики доверия». В течение 1 полугодия совместно с госинспекторами обследовано 8 предприятий, где выявлены факты использования труда работников без заключения трудового договора, по результатам работы заключено 149 трудовых договоров.

Умирбаева отметила, что создание первичных организаций, расположенных на предприятиях, крайне важно, так как непосредственно они решают проблемные вопросы, заботы и ожидания работников. Так, за 1 полугодие 2019 года создано 10 первичных профсоюзных организаций и вовлечены в профсоюзы свыше 4,1 тыс. человек.



«Вступив в профсоюз, работник в первую очередь получает все социально-экономические льготы. Сюда входят бесплатная юридическая помощь, гарантии и компенсации, содействие в повышении квалификации работника и получении соответствующего рабочего места с более высокой оплатой труда. Кроме того, подразумевается защита работника профсоюзом в случае увольнения с работы и других несправедливых действий, предоставление материальной помощи в случаях возникновения тяжелых жизненных обстоятельств, содействие в получении льготной путевки на санаторно-курортное лечение, – сказала председатель территориального объединения профсоюзов Алматы.

Вместе с тем спикер добавила, что если работник не является членом профсоюза, то он автоматически лишается помощи, обрекая себя оставаться один на один с работодателем.

«Сотрудничая с профсоюзной организацией, работодатель понимает, что получает социального партнера, образованного в соответствии с законом и несущего полную ответственность. Таким образом взаимовыгодное сотрудничество между работником и работодателем даст положительные результаты обеим сторонам», – заключила Умирбаева.

Подписывайтесь на наш канал:

Ключевые слова: Алматы,
Поделиться:

Автор:

Еламан Турысбеков

Загрузка...
Оставить комментарий
+7
Отправить
Читайте также
Загрузка...
Сотрудники онлайн
Редактор
Мухамедиярова Жанара
Мухамедиярова Жанара
954-047
Редактор
Гульмира Байзакова
Гульмира Байзакова
954-047
Редактор
Ринат Дусумов
Ринат Дусумов
954-047

Архив