Как пояснили в Совете, законодательство предусматривает несколько случаев, когда такое назначение возможно без конкурса. В частности, речь идет об истечении пятилетнего срока полномочий председателя суда или председателя судебной коллегии, досрочном прекращении этих полномочий по собственному желанию, а также о реорганизации или упразднении суда. Разъяснение опубликовано в рамках рубрики «Вопросы — ответы» и касается порядка назначения на судейские должности после прекращения полномочий на руководящей позиции.
Если после завершения срока пребывания на руководящей должности в том же суде имеется вакантная должность судьи, председатель суда или судебной коллегии продолжает осуществлять судейские полномочия в этом суде.
Если подходящей вакансии нет, с согласия судьи его могут без конкурса назначить на вакантную должность в равнозначный либо нижестоящий суд.
При этом председатель суда или судебной коллегии вправе отказаться от предложенной должности судьи в другом суде. В опубликованном разъяснении Высшего Судебного Совета также рассматриваются правовые последствия такого решения.
В Совете отметили, что публикация призвана повысить правовую грамотность и разъяснить предусмотренные законодательством гарантии независимости судей.
Ранее Kazinform сообщал, что Высший Судебный Совет объявил конкурс на 46 вакантных должностей судей районных и приравненных к ним судов. Кандидаты должны соответствовать требованиям Конституционного закона «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан».
Также в Казахстане ускорили процедуру квалификационного экзамена для кандидатов в судьи. В 2025 году в таких экзаменах приняли участие 1 365 претендентов, а заседания квалификационной комиссии стали проводить до четырех раз в месяц.
Ранее председатель Высшего Судебного Совета Дмитрий Малахов рассказал, какие требования предъявляются к желающим стать судьями в Казахстане и какой юридический стаж необходим для работы в судах разных инстанций.