Задачу по созданию новой генерации госуправленцев можно решить, в том числе в рамках реализации программы «Болашак» - председатель Агентства РК по делам госслужбы
Об этом в среду в Астане в ходе открытия форума «Выпускник «Болашак» - 2009: реализация потенциала» заявил председатель Агентства РК по делам госслужбы Кайрат Нурпеисов.
По его словам, в нынешних экономических условиях Казахстану необходима новая генерация госуправленцев, для чего нужно привлекать профессионально подготовленных и грамотных специалистов. «Сегодня болашаковцы успешно работают в государственном секторе, бизнесе и во всех сферах экономики нашей страны. Однако вопросы трудоустройства выпускников программы и их работы на государственной службе продолжают оставаться серьезной и актуальной темой», - отметил К.Нурпеисов.
В этой связи, как отметил К.Нурпеисов, задача Агентства РК по делам государственной службы - оказать максимальное содействие выпускникам программы «Болашак» в трудоустройстве на госслужбу. По его словам, для этого создаются необходимые условия.
В частности, все выпускники программы «Болашак» имеют право на зачисление в кадровый резерв административной государственной службы без конкурса при условии успешного прохождения тестирования. Для болашаковцев снято требование обязательного наличия стажа работы при назначении на вышестоящие административные государственные должности, в том числе и руководящие.
«Кроме того, специалисты Агентства всегда готовы оказать необходимую помощь и проконсультировать по порядку и условиям зачисления в кадровый резерв, а также по вопросам поступления и прохождения государственной службы», - отметилпредседатель Агентства РК по делам госслужбы.