Ян Шицю: Реформы госслужбы в Казахстане - хороший пример для Китая
В своем выступлении вице-министр охватил основные аспекты реформы государственной службы Китая, а также ответил на вопросы слушателей и сотрудников Академии.
В частности, Ян Шицю отметил, что они информированы о том, что одним из нововведений нового этапа реформы госслужбы в Казахстане стало создание корпуса «А». «Мы считаем, что это хороший пример для нас», - подчеркнул он.
В Китае административные государственные служащие разделяются на высшие управленческие, средние и низовые должности. « У нас для назначения кадров используется три метода: прямое назначение по поручению, по конкурсному отбору и избрание», - подчеркнул вице-министр.
Руководитель китайской делегации также отметил, что они полностью поддерживают создание в Астане Регионального хаба в сфере государственной службы.
Ян Шицю убежден, что Региональный хаб послужит уникальной площадкой для сотрудничества, обмена опытом и знаниями в области госслужбы для разных стран и государств.
По его словам, Региональный хаб имеет большой потенциал развития.
