В Жанаозене, Аксае и Степногорске работодатели стали активнее предлагать вакансии
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - Исследователи компании HeadHunter Казахстан организовали масштабное онлайн-«путешествие» по небольшим населенным пунктам страны и узнали, в каких городах выросло число предложений работодателей, а также какие специалисты сегодня в регионах «нарасхват».
«Служба исследований компании HeadHunter Казахстан проанализировали вакансии, размещенные на портале hh.kz , в небольших населенных пунктах нашей страны (27 городов с населением до 130 тысяч жителей), и выявила, в каких городах наблюдается рост вакансий в 2014 году по сравнению с 2013, а в каких работодатели оказались, наоборот, менее активны», - сообщили в PR-службе HeadHunter
Так, согласно проведенному исследованию, наибольший рост вакансий наблюдается в городах Аксай Западно-Казахстанской области (с 7% от общего количества вакансий в 27 городах, участвующих в исследовании, в 2013 г. до 11,2% в 2014 г.), Степногорск Акмолинской области (с 3,3% до 7,8%), Жанаозен Мангыстауской области (с 3,3% до 4,6%), Иссык Алматинской области (с 4,4% до 5,2%), Рудный Костанайской области (с 6% до 6,2%) и Каратау Жамбылской области (3,2% до 3,8%).
В 2013 году в г.Каскелен не было размещено ни одной вакансии, а в 2014 их количество достигло 5% от общего числа предложений работодателей во всех малых городах страны, представленных на hh.kz.
Относительно не изменилось в процентном соотношении количество вакансий в следующих городах: Жанатас (Жамбылская область), Бейнеу (Мангыстауская область), Аягоз (ВКО), Шемонаиха (ВКО) и Аксу (Павлодарская область).
