В ВКО обучают волонтеров для возможного создания их пула в регионе

None
None
УСТЬ-КАМЕНОГОРСК. КАЗИНФОРМ - Сразу в нескольких регионах Восточно-Казахстанской области прошли кустовые семинары-тренинги по развитию волонтерской деятельности, из которых в будущем намерены создать пул волонтеров региона, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Тренинги проходили в рамках проекта «Вовлечение волонтерского потенциала в социальные, воспитательные, образовательные мероприятия, а также повышение потенциала сотрудников молодежных ресурсных центров и представителей молодежных организаций».

Для их проведения в регион были приглашены спикеры из городов Астана и Алматы: Татьяна Миронюк исполнительный директор ОЮЛ «Национальная волонтерская сеть» и Дастан Аккожа, тренер ОЮЛ «Национальная волонтерская сеть».null

Как отмечают тренеры, «Семинар адаптирован под различные группы и степень вовлеченности в волонтерскую деятельность. Программа дала возможность не только ознакомиться с Законом и понятийным аппаратом в сфере волонтерства, но и дальнейший рост, и степень дальнейшего развития для участников. Так же были отдельно затронуты темы социального предпринимательства, чем полезна волонтерская деятельность для каждого и как возможно применить полученные навыки далее. Тренинги прошли в Аягозском, Бескарагайском, Зыряновском, Шемонаихинском районах и городе Семей. Так что теперь, благодаря тренингам дана полноценная информационная основа для создания уже в ближайшее время пула волонтеров в Восточно-Казахстанской области. 

 Кроме того, в ходе семинара был проведён мастер-класс от участников команды Enactus ВКГТУ имени Д.Серикбаева, руководителей проекта «Green Project» на тему «От волонтерства до бизнеса». Волонтёрам рассказали, с помощью каких инструментов можно совмещать развитие волонтёрского проекта с заработком. Все механизмы работы пояснялись на основе проекта «Green Project», который от детского экологического проекта вырос до малого бизнеса, направленного на становление культуры раздельного сбора мусора в Казахстане.null

По итогу групповой работы (прохождения ряда упражнений) были выработаны мифы волонтерской деятельности, а также внедрены навыки принятия решений здесь и сейчас, ответственность за свою деятельность и рассмотрен ряд документов для удобства работы в организации или инициативной группе. Например, соглашение между волонтером и организацией, памятка волонтера, мотивационные тесты и тому подобное.

 

 

 

Сейчас читают