В нынешней аттестации госслужащих исключат тесты на знание законодательства

«Предстоящая аттестация носит разовый и комплексный характер, ее пройдут практически все госслужащие корпуса «Б». Существенным отличием от предыдущих аттестаций - является исключение из его этапов тестирования в плане законодательства, которое ранее определяло лишь уровень теоритической подготовленности служащих. Вместо этого теперь служащие будут проходить оценку компетенции, эти компетенции разделяются на три блока - служение народу, эффективность, а также подотчетность и прозрачность», - пояснила Айгуль Шаимова.
Вместе с тем она рассказала о тонкостях новой системы тестирования.
«В рамках изучения эффективности служащего, мы будем выявлять, насколько он способен планировать и систематизировать свою деятельность, всесторонне изучить ситуацию и принимать правильные решения, способен ли он оперативно реагировать и своевременно отвечать на изменившиеся условия. В рамках компетенции служения народу - мы будем проводить мониторинг удовлетворенности качеством услуг, насколько служащий может доступно и ясно донести до населения информацию о их правах, проводимой им работе. Важной компетенцией является наличие у служащего этичности, это одно из главных требований, которое Глава государства предъявляет ко всем служащим без исключения. Все это позволит определить нам, насколько соответствуют характеристики служащего для работы на государственной службе», - резюмировала Айгуль Шаимова.