В Казахстане созданы единые службы управления персоналом на госслужбе – А. Байменов

АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В новой модели государственной службы РК впервые предусмотрено создание единых служб управления персоналом на областном и районном уровнях.

Об этом сегодня сообщил председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов на брифинге в Службе центральных коммуникаций (СЦК).

По его словам, если ранее на районном и сельском уровне около 5 тысяч человек работали, совмещая основную работу с выполнением обязанностей «кадровика», то с марта 2013 года акимами городов и районов создана 191 единая служба управления персоналом с общей численностью около 500 человек.

Как отметил глава агентства - это привело к высвобождению человеческих ресурсов для непосредственного выполнения иных функций.

А. Байменов также отметил, что раньше вопросу управления кадрами уделялось небольшое внимание, в основном упор делался на управление финансами. Теперь же, благодаря реформам, управление персоналом будет рассматриваться как одна из важных составляющих государственной службы.

Кроме того, планируется создать систему управления талантами. Как сообщил председатель Агентства по делам госслужбы, во Франции в организациях есть специальные службы, которые при выявлении талантливого молодого человека должны сообщать об этом, что влияет на конъюнктуру карьерного роста талантов.