В Казахстане предлагают за проступки госслужащих наказывать их руководителей
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции РК предлагают ввести законодательную поправку, согласно которой за проступки государственных служащих наказывать будут и их руководителей, передает МИА «Казинформ».
«Правоприменительная практика, предложения госорганов и результаты правового мониторинга говорят о необходимости дальнейшего совершенствования отдельных положений законодательства в сфере госслужбы и противодействия коррупции», - цитирует пресс-служба ведомства выступление директора юридического департамента Максата Мусина на заседании экспертного совета по вопросам развития госслужбы.
Среди концептуальных инициатив в вопросах противодействия коррупции М.Мусин предложил в Закон о государственной службе внести поправку, устанавливающую ответственность не только лица, совершившего дисциплинарный проступок, сопряженного с неправомерным предпочтением или явным воспрепятствованием в реализации прав граждан и предпринимателей, но и его непосредственного руководителя.
Председатель агентства Алик Шпекбаев подчеркнул важность учета мнений экспертов при обсуждении и решении проблемных вопросов на государственной службе.
«Экспертный совет своего рода интеллектуальный центр по принципу краудсорсинга. Для агентства важно учитывать мнение экспертов при обсуждении и решении проблемных вопросов на государственной службе, выводы экспертов оберегают нас от ошибок и неэффективных решений», - сказал А.Шпекбаев.
По вопросу «О дальнейшем повышении прозрачности отбора на государственную службу» выступил с докладом директор департамента государственной службы Жаркын Тлеукенов.
Он отметил значительные положительные сдвиги, произошедшие на государственной службе с внедрением карьерной модели и укреплением принципа меритократии.
Члены Экспертного совета рекомендовали агентству обеспечить максимальную прозрачность при кадровых назначениях. Для того, чтобы население могло наглядно убедиться в чистоте отборов на госслужбу эксперты предложили широко освещать в СМИ кадровые вопросы, в том числе результаты конкурсов по отбору.
Наряду с этим на заседании уделили внимание выстраиванию эффективной системы мотивации служащих. Предложено проанализировать ее состояние на текущий период, выявить основные проблемы и представить возможности их решения в ближайшей перспективе.
По итогам заседания Алик Шпекбаев - председатель экспертного совета дал ряд поручений по реализации предложений.
Напомним, что в состав нового экспертного совета АДГСПК вошли представители Всемирного банка, Ассоциации HR-менеджеров, госорганов, авторитетные ветераны госслужбы и известные специалисты в области госуправления. Членами совета также стали представители компаний «большой четверки»: KPMG, Deloitte, PriceWaterhouseCoopers.