В Казахстане не хватает специалистов по охране труда

АСТАНА. КАЗИНФОРМ - По мнению председателя комитета социальной сферы и социального партнерства Президиума НПП РК «Атамекен» Талгата Доскенова, одной из причин высоких показателей травм на производстве является нехватка кадров по охране труда, передает корреспондент МИА «Казинформ».

«Я посмотрел обзор по подготовке специалистов по охране труда, оказалось, что на бакалавриат поступают 0,01 специалистов. На наш взгляд необходимо сделать специальный заказ для Министерства образования и науки по выделению соответствующих грантов для подготовки специалистов в реальном секторе экономики», - сказал Талгат Доскенов на заседании Координационного совета по безопасности и охране труда.

При этом, по его словам, наибольший травматизм и летальные исходы характерны для лиц от 24 до 28 лет и от 45 до 55 лет.

«К фактору молодежного травматизма на предприятиях необходимо уделить особое внимание. Сегодня бизнес не получает квалифицированные кадры, а кадры в ряде отраслей стареют. Это связано с тем, что бизнес пока не создал безопасных условий для труда, достойных рабочих мест, которые были бы привлекательны для молодежи», - считает Т.Доскенов.

По его мнению, государство должно сконцентрироваться на создании новых производств по принципу «Vision Zero» (нулевой травматизм).