В Казахстане наградили лучших работодателей

None
None
АСТАНА. КАЗИНФОРМ - В Астане в рамках IX Международной конференции «Управление человеческими ресурсами: Роль HR в управлении изменениями» наградили победителей конкурса на лучшего работодателя Казахстана «Сенім-2014».

«Ежегодно мы наблюдаем возрастающий интерес казахстанских компаний к участию в конкурсе на лучшего работодателя «Сенім». В этом году экспертный совет рассмотрел 100 заявок, что более чем в 2 раза превышает количество заявок, поданных 4 года назад, когда конкурс проводился впервые. Существенно изменился и качественный состав участников, которые сегодня представляют практически все отрасли страны, разные формы собственности и используют различные HR-инструменты», - сказала член экспертного совета конкурса, председатель Координационного совета Ассоциации HR-менеджеров РК, директор департамента управления человеческими ресурсами АО «Самрук-Казына» Гульмира Раисова.

По данным организаторов конкурса, наибольшее количество заявок поступило от компаний, работающих в отраслях: транспорт и связь - 17%, нефтегазовая отрасль - 14%, горнодобывающие производства и металлургия - 11%, финансы и инвестиции - 11%, машиностроение - 8%.

Экспертный совет определил лучших работодателей, используя результаты опроса вовлеченности сотрудников компаний на основе трех индикаторов: удовлетворенность, лояльность, поддержка инициатив руководства. В опросе, проведенном в ходе формирования индекса вовлеченности сотрудников компаний -участниц конкурса, приняли участие 26 328 человек, тогда как в 2010 году данный показатель составлял 8 тыс. респондентов.

В номинации «Лучший проект социального партнерства», которая впервые введена в этом году, победу одержало АО «Мангыстаумунайгаз» с проектом «Физкультурно-оздоровительный комплекс» - детско-юношеская спортивная школа поселка Жетыбай Каракиянского района Мангыстауской области.

«Лучшим HR-проектом» стал проект «Дуальное обучение» ТОО «Павлодарский нефтехимический завод»; «Лучшая компания-работодатель в сфере услуг с численностью от 50 до 2000 сотрудников» - ТОО «Инновационный Евразийский университет» (1-ой степени), ГУ «Жамбылский гуманитарно-технический университет» (2-ой степени), АО «Дочерняя организация АО «БТА Банк» Страховая компания «Лондон-Алматы» (3-ей степени); «Лучшая производственная компания-работодатель с численностью от 50 до 2000 сотрудников» - ТОО «Добывающее предприятие «Орталык» (дочерняя организация АО НК «Казатомпром»), ТОО «Каратау» (дочерняя организация АО НК «Казатомпром») и АО «Алматинские электрические станции»; «Лучшая компания-работодатель в сфере услуг с численностью свыше 2000 сотрудников» - Дочерний банк АО «Сбербанк России» и ТОО «Арена S» (торговая марка Sulpak); «Лучшая производственная компания-работодатель с численностью свыше 2000 сотрудников» - ТОО «Компания «Жол жөндеуші», ТОО «BI-Holding» (торговая марка BI Group) и АО «ГМК Казахалтын»; «Лучшая национальная компания работодатель» - ТОО «Кар-Тел» (торговая марка Beeline), ТОО «DHL International Kazakhstan, ТОО «Марс Казахстан»; «Лучшая национальная компания-работодатель» - АО «KEGOC» и АО «Национальный научно-технический холдинг «Парасат».

Сейчас читают