В Казахстане коммунальным служащим планируют повысить зарплату в среднем до 50%
«Сформированы правовые основания для повышения зарплаты работников коммунальных служб до среднеотраслевого уровня по регионам в среднем до 50%. Данная мера позволит повысить доходы порядка 200 тысяч работников, а также снизить текучесть кадров», - сказал министр национальной экономики Алибек Куантыров во время обсуждения программы по повышению доходов населения до 2029 года в расширенном собрании партии AMANAT в Мажилисе.
Он отметил, что в настоящее время Министерство совместно с заинтересованными госорганами проводит работу по переходу сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов и военнослужащих на новую сбалансированную систему оплаты труда.
Министр напомнил, что с 1 января 2020 года в Казахстане начато поэтапное повышение заработной платы гражданских служащих, и в течение 4 лет она увеличится в 2 раза.
Уже увеличены зарплаты более 1,1 млн работников бюджетной сферы до 30%, в частности, врачам - в среднем на 30%, педагогам и учителям – на 25%, среднему медицинскому персоналу – на 20%, другим категориям – на 20%. Приняты меры по сокращению разрыва в оплате труда около 237 тысяч сотрудников производственного персонала Фонда национального благосостояния «Самрук-Казына» на 48%, в ряде крупных предприятий – от 10% до 37%.
«В 2023 году будет увеличена средняя зарплата 6 тысяч врачей и среднего медицинского персонала, 38 тысяч работников сферы социального обеспечения. Начато поэтапное повышение зарплат работников органов гражданской защиты в среднем на 20%», - добавил Алибек Куантыров.
Ранее сообщалось, что в целом занятое население в Казахстане составляет 9 млн человек, в том числе наемные работники – 6,8 млн человек, самостоятельно занятые – 2,1 млн человек, из которых 1,6 млн – индивидуальные предприниматели.