В Алматы презентовали практический комментарий к Трудовому кодексу РК
В работе над составлением книги-комментария приняли участие ведущие специалисты различных сфер трудовых отношений, имеющие большой практический опыт в своей области, доктора и кандидаты наук, практикующие юристы и адвокаты и многие другие.
Комментарий выпущен на двух языках - казахском и русском. Авторы постарались составить его простым, понятным языком с приведением примеров, ссылок на нормативно-правовые акты. Он поможет овладеть основами нового трудового законодательства.
Руководитель авторской группы, генеральный директор Республиканского научно-исследовательского института по охране труда МЗСР РК Сериккали Бисакаев отметил, что в издании представлены четкие комментарии к нормам нового Трудового кодекса РК, который вступил в силу 1 января 2016 года. Также есть комментарии к изменениям и дополнениям, внесенным в иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы трудовых отношений, безопасности и охраны труда, по состоянию на 29 апреля.
«Комментарий не является нормативно-правовым актом, это точка зрения изложения ученых. Каждая статья, а в книге их более 200, прошла многочисленные фильтры. Например, статья по безопасности охраны труда. Если произошел несчастный случай, мы пишем, как это должно расследоваться. Комментарий нужен людям для того, чтобы понять Трудовой кодекс. А Трудовой кодекс нужно знать для того, чтобы защищать свои права», - сказал С.Бисакаев.
Напомним, что в новом Трудовом кодексе для работодателей были упрощены процедуры найма, кадрового перемещения, увольнения, определения условий и оплаты труда работников. При этом закреплены базовые трудовые гарантии и права работников с возможностью их расширения через заключаемые индивидуальные, коллективные договоры и соглашения, а также инструменты защиты их прав и интересов. Расширена роль профсоюзов в обеспечении прав и интересов работников.
