У молодых атырауских госслужащих появятся наставники
Об этом на брифинге в Региональной службе коммуникаций рассказал заместитель руководителя Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Атырауской области Руслан Тунгышбаев.
«Наставник помогает молодому сотруднику освоить выбранную профессию, объясняет его обязанности и демонстрирует методы их качественного выполнения. Хорошим показателем является эффективное функционирование работника, а также умение решать проблемы. Также наставник призывает к активному участию госслужащего в общественной жизни коллектива, здоровому образу жизни, развитию общего культурного и профессионального интеллекта, воспитывает патриотизм. Основной задачей наставника является формирование у молодого государственного служащего таких качеств, как мораль, ответственность, инициативность, дисциплина, профессионализм»,- рассказал Руслан Тунгышбаев.
Проинформировав, что в области в резерве наставников насчитывается 392 государственных служащих. Этот резерв состоит из профессионалов, которые имеют репутацию образованного и опытного сотрудника. По итогам года наставниками назначены 185 государственных служащих.