Свыше 10 тыс молодых людей трудоустроили в Жамбылской области
В Послании народу Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» Глава государства Нурсултан Назарбаев объявил следующий год Годом молодежи. О том, какие задачи будет решать в 2019 году областное управление по вопросам молодежной политики, рассказал его руководитель Мади Матен.
Уже составлен сетевой график работы на следующий год, который включает в себя более 300 мероприятий различной направленности. Некоторые из них будут проводиться совместно с другими управлениями акимата области и территориальными госорганами.
«Это будут не флешмобы и круглые столы, а комплексные меры, направленные на социализацию и улучшение благосостояния молодых жамбылцев. Мы полностью отказались от развлекательных и увеселительных акций, - отметил М. Матен.
- Я дважды был на приеме у акима области Аскара Мырзахметова. Он детально ознакомился с нашим планом работы на следующий год. Каждое мероприятие рассматривалось с точки зрения полезности и актуальности для молодежи. Пока на 2019 год запланировано выделить 158,6 миллиона тенге для реализации государственной молодежной политики в регионе. Среди традиционных мероприятий остались консультационные площадки, которые мы ежегодно проводим во всех районах и в Таразе. Правда, теперь они будут проходить по несколько дней. По поручению главы региона участники выездных мероприятий теперь будут не только консультировать и собирать вопросы, волнующие население, но и оказывать содействие в их решении. То есть если к нам обратился человек с просьбой трудоустроиться, мы запрашиваем свободные вакансии в этом населенном пункте и направляем его на работу, которая ему соответствует. Это касается и других вопросов. Количество специалистов-консультантов тоже увеличится».
Одним из интересных проектов следующего года станет историко-познавательная экспедиция «Әулие ата жауһарлары». Идея возникла после публикации статьи Главы государства «Ұлы даланың жеті қыры» («Семь граней Великой степи») и направлена на популяризацию достопримечательностей, культуры, традиций нашего региона. Участники проекта соберут эпосы, сказания, легенды, песни и стихотворения, которые в последующем опубликуют в виде книги. Сбором информации будут заниматься 11 групп, куда войдут представители от каждого района и города Тараза, в сопровождении историков, этнографов, языковедов. Конечно же, в каждой из групп будут известные в республике блогеры, которые расскажут о ходе экспедиции на своих страницах.
Еще один проект - подготовка социальных роликов на разные темы: уважение к старшим, взаимоотношения родителей и детей, милосердие, благотворительность, противодействие коррупции, наркомания, суицид и другое.
Среди проектов, которые будут реализованы за счет государственного социального заказа, остается организация трудового сезона «Жасыл ел» и студенческих строительных отрядов. Именно эти проекты зарекомендовали себя как наиболее эффективные.
«Немного изменится формат работы и в этом направлении. Если раньше бойцы занимались благоустройством и озеленением, помогали очищать от мусора населенные пункты, то в следующем году они планируют взяться за оросительные и ирригационные системы. Местами каналы и арыки не очищались много лет, в связи с этим ежегодно возникают проблемы с поливной водой. На водоемах есть участки, куда не может заехать техника, а люди не справляются сами. Поэтому молодые активисты решили оказать содействие в очистке каналов», - говорит М. Матен.
Особое внимание будет уделяться волонтерскому движению и благотворительной деятельности. В области заработают социальные магазины, где малообеспеченные люди смогут брать необходимые вещи.
«В текущем году мы должны были обеспечить работой 12003 человека. По данным на 1 октября, в области трудоустроены 10400 молодых людей. Если сюда добавить тех, кто принимал участие в платных общественных работах, то их численность составит 12159 человек», - говорит М. Матен.
Хорошо зарекомендовал себя проект «Jas project», в рамках которого жамбылцы предложили 555 идей. Из них одобрены 222, на их реализацию привлечено 435 миллионов тенге, что позволило открыть 762 новых рабочих места.
На вопрос о том, будет ли помогать управление обзаводиться молодым людям собственной жилплощадью, Мали Матен ответил, что таких возможностей пока нет. Но в рамках программы субсидирования первоначального взноса в рамках программы «7-20-25» он лично будет лоббировать интересы молодых людей.
«Впереди серьезные задачи и планы, и мы готовы их реализовать. Молодежь - это социально-возрастная группа, с которой должны работать не только мы, но и все ведомства, учреждения и организации. Именно от того, что мы им сегодня дадим и как поможем, будет зависеть наше будущее», - резюмировал спикер.