Строить дома для молодых сотрудников предложил предприятиям аким СКО
19 Ноября 2020 10:00

Строить дома для молодых сотрудников предложил предприятиям аким СКО

ПЕТРОПАВЛОВСК. КАЗИНФОРМ – На заседании акимата Северо-Казахстанской области обсуждали, как трудоустраиваются выпускники колледжей и вуза, передает корреспондент МИА «Казинформ».

Аким области Кумар Аксакалов отметил, что в этом году, по сравнению с показателями последних трех лет, выпустилось рекордное количество специалистов – 5 449 человек. Из них 4 246 трудоустроились. При этом работу получили 90% выпускников университета и 72% - колледжей. Глава региона отметил, что на протяжении трех последних лет показатель не превышал 71%.

По словам К.Аксакалова, за последние три года промышленные предприятия области приняли на работу около 100 выпускников, такое же количество трудоустроилось в сельхозформированиях, более 160 выпускников стали работниками строительных компаний.

«Важно не только трудоустроить молодого специалиста, но и удержать его. Каждый руководитель должен стремиться к созданию всех необходимых условий. Это, в первую очередь, достойная заработная плата, повышение квалификации. Немаловажное значение имеет помощь в улучшении жилищных условий. Сегодня ряд сельхозформирований строят дома для своих работников за счет собственных средств. Всего по области - более 150 домов до конца года построят. Плюс к той большой программе по строительству жилья, которая реализуется в области. Считаю, что к этой работе должны подключиться промышленные и строительные компании», - сказал К.Аксакалов.

Он добавил, что многие молодые специалисты испытывают трудности с накоплением первоначального взноса для приобретения жилья. Аким области полагает, что руководители предприятий должны поучаствовать в социальной жизни своих работников.

«Поручаю проработать совместно с бизнес-сообществом вопрос разработки Региональной программы по предоставлению жилищных сертификатов для наших молодых инженеров, строителей. Думаю, это возможно. Несмотря на ограничительные меры, в регионе сохраняется положительная динамика. Темпы социально-экономического развития будут сохранены и в следующем году. Учитывая, что на предприятиях области каждый третий работник старше 50 лет, потребность в молодых специалистах будет увеличиваться с каждым годом», - считает К.Аксакалов.


Автор:
Корреспондент

Лента новостей

Архив