Сколько претендентов на одно судебное кресло
В полном объеме, обновленная процедура отбора судей в Казахстане заработает с 2019 года.
«Если раньше судьи сдавали один экзамен на знание законодательства, теперь данная процедура усложнена. Процедура включает прохождение психологического теста, затем написание эссе по специальным правилам. После этого, кандидаты решают кейсовые задачи и все результаты этих этапов отбора рассматривает комиссия. (...) Несмотря на большую потребность в судьях, мы очень тщательно отбираем и делаем невозможным прохождение неквалифицированных кандидатов», - сказала С.Мектебаева на брифинге.
На сегодняшний день, по ее информации, из 40 кандидатов только трое прошли все процедуры отбора. Сколько из них пройдет в финальный этап, станет известно после решения комиссии.
«В сентябре прошел первый отбор кандидатов по обновленной процедуре, в результате чего из 60 кандидатов были отобраны только двое. Сейчас у нас 30 человек на одно судебное кресло. В целом, основная логика заключается в том, что пусть лучше будут вакантные места чем некомпетентные кандидаты», - добавила С.Мектебаева.
По мнению члена комиссии по отбору судей, новая система позволит сократить количество апелляций, а также повысить уровень удовлетворенности от принятых решений.
«Если отбор будет жесткий, у нас будет качественный судья, который более квалифицированно и доступно будет объяснять логику принятых решений. Это значит, что уровень удовлетворенности от принятых решений будет гораздо выше, соответственно должно сократиться количество апелляций», - заключила она.