Школа для одаренных детей по IT-компетенции может появиться в Караганде
«В Послании четко поставлены задачи перед Правительством, акимами всех уровней, перед всеми органами исполнительной власти. Цель нашего сегодняшнего актива - осмыслить задачи Послания, определить место и роль Карагандинской области по их реализации, чтобы в результате вместе со всей страной выйти на качественно новый уровень социально-экономического развития», - сказал аким Карагандинской области Нурмухамбет Абдибеков.
Глава региона дал ряд конкретных поручений по реализации задач, поставленных в Послании.
Аким области предложил рассмотреть возможность открытия специализированной школы с усиленным преподаванием информационных технологий, робототехники, физико-математических наук. Карагандинская область на сегодня является лидером по внедрению робототехники и развитию IT-компетенций. Школы области стали республиканской опорной экспериментальной площадкой по IT-технологиям и робототехнике. В регионе открыты 42 лаборатории робототехники.
В сфере образования в Карагандинской области до конца 2017 года поручено довести долю частных дошкольных организаций до 20%. «В регионе уже имеется успешный опыт применения механизма ГЧП. Только за 2016 год в области было открыто 13 частных детских садов на 1,5 тысячи мест. Чтобы охватить такое количество детей дошкольным образованием, из бюджета на строительство понадобилось бы 6,5 млрд. тенге, - отметил Нурмухамбет Абдибеков. - В медицине Карагандинская область за год привлекла более 700 млн. тенге частных инвестиций, благодаря чему в рамках ГЧП наши государственные лечебные учреждения получили дорогостоящую современную технику».
Аким области поручил разработать региональные Дорожные карты занятости и предпринимательства. Для внедрения ноу-хау предложено создать региональный офис инноваций. Кроме того, глава региона распорядился провести работу по развитию углехимического производства и технологий по глубокой переработке угля.
В сфере занятости поручено реформировать центры занятости и создать онлайн-платформы по вакантным рабочим местам.