Семинар по кадровым вопросам провели в Кызылорде

Руководитель управления государственной службы департамента Еркебулан Сарымбетов предложил обсудить встречающиеся в ходе работы проблемные вопросы. Главный специалист управления государственной службы Аида Жанабергенова рассказала о том, как в период испытательного срока госслужащий должен правильно адаптироваться. Главный специалист Макпал Абтикерова показала на экране монитора, как заполнять ежеквартальные отчеты, чтобы не допускать ошибок. Затем участники обсудили основные вопросы кадровой работы.
Напомним, в Плане нации - 100 шагов по реализации пяти институциональных реформ Нурсултана Назарбаева первый параграф посвящен формированию профессионального государственного аппарата. Первый шаг: модернизация процедуры поступления на госслужбу. Поступление на службу должно начинаться с низовых должностей. Также далее в этой работе со 2 по 15 шаг указаны задачи, которые должны быть реализованы в сфере госслужбы.